SCAPRIM

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INSPECTEUR TECHNIQUE ACQUISITIONS H/F

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +2
  • > 5 ans

La tribu

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    Le poste

    INSPECTEUR TECHNIQUE ACQUISITIONS H/F

    • CDI 
    • Paris
    • Bac +2
    • > 5 ans

    À propos

    TwentyTwo Real Estate est un groupe indépendant dédié à l’investissement immobilier en Europe offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d’investissement et de services de gestion couvrant toute la chaine de valeur sur les toutes les classes d’actifs (www.twentytwo.com).

    Ses activités incluent la gestion de fonds, l’acquisition, l’asset management, le property management, la maitrise d’ouvrage et la transaction résidentielle. Le groupe gère 4 milliards d’actifs immobiliers par l’intermédiaire de véhicules d’investissement en France et au Luxembourg ainsi que des mandats dédiés.

    Notre groupe rassemble 210 collaborateurs répartis sur 19 implantations en France et en Europe, s’appuyant sur son réseau d’équipes locales et des outils technologiques innovants.

    Pour plus d’informations, visitez également notre site : https://groupe.scaprim.com
    et notre page sur le site « Welcome to the jungle » : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/scaprim

    Descriptif du poste

    INSPECTEUR TECHNIQUE ACQUISITIONS H/F
    ILE DE FRANCE

    Missions :

    Dans le cadre du développement de sa foncière résidentielle Powerhouse Habitat (www.powerhouse-habitat.com), le groupe crée une nouvelle activité portant sur l’acquisition de logements individuels dédiés à l’investissement locatif et à leur revente. Rattaché(e) au Responsable Technique des Acquisitions, vous participez au processus d’acquisition de ces logements.

    Vous assurez les visites techniques des biens avant l’acquisition et émettez des préconisations pour les travaux à entreprendre avant la mise en location.

    Vos principales missions seront :

    • Réaliser les visites des biens en vente :
    o Appréhension de l’environnement (transports, services, insécurité …) et du marché local ;
    o Détection des points forts et des points à améliorer, réalisation d’un diagnostic technique simplifié,
    o Définition des travaux à prévoir, hiérarchisation, chiffrage sommaire ;
    o Etablissement d’un rapport de visite répondant au cahier des charges ;
    • Participer aux réunions internes avec les différents services impliqués dans la démarche (acquisitions, commercialisation, location, technique…) ;
    • Représenter l’entreprise et la foncière dans leur démarche d’acquisitions de biens immobiliers et développer la relation avec les vendeurs.

    Ce poste exige de nombreux déplacements sur l’ensemble de la région d’intervention en Ile de France et implique nécessairement l’utilisation d’un véhicule. La faculté pour le candidat de pouvoir utiliser et conduire un véhicule est donc une condition essentielle et déterminante.

    Profil recherché

    Profils recherchés :
    • Diplômé(e) d’un Bac + 2 dans la gestion technique de patrimoine immobilier ou dans les métiers techniques du bâtiment,
    • Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en gestion technique de patrimoine immobilier résidentiel, dans la conduite de chantiers tous corps d’états ou en négociation immobilière,
    • Une expérience réussie sur du patrimoine pavillonnaire serait un plus,
    • Vous possédez de bonnes connaissances de la pathologie des bâtiments, des diagnostics immobiliers et dans les techniques du bâtiment,
    • Bonnes connaissances également en économie de la construction et en entretien/maintenance des bâtiments,
    • Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles et d’écoute client, vous savez faire preuve de réactivité et d’un grand sens de l’organisation,
    • Rigoureux et pragmatique, vous appréciez travailler en équipe,
    • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet), et vous êtes attirés par l’univers digital ;
    • Votre permis de conduire sera indispensable.

    Type de contrat et statut :
    • CDI
    • Statut Agent de maitrise
    • Horaires hebdomadaires : 37h30 avec RTT
    • Période d’essai de 3 mois renouvelable 3 mois
    • Salaire fixe sur 13 mois selon profil avec des perspectives d’évolution

    Autres avantages :
    • Voiture de fonction (voiture de service pendant la période d’essai)
    • Ordinateur portable et téléphone mobile
    • Télétravail
    • Titres restaurant pris en charge à 50 % avec la carte SWILE
    • Mutuelle

    Bureau :
    • 52B, rue de la Bienfaisance – 75008 PARIS

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