Audit et Due Diligence technique immobilier - F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Etyo
Etyo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🔍 Au sein de l’équipe Due Diligence, nous recherchons un(e) Senior Audit Manager en Immobilier ! 🔍

CDI – à pourvoir immédiatement

Poste basé à Paris 8ème (75)

Rémunération selon profil

Vous réalisez des missions d’audit et de conformité réglementaire de bâtiments existants pour le compte de clients principalement investisseurs dans le cadre d’acquisitions d’actifs immobiliers ou de portefeuilles immobiliers de nature variée (industrie, logistique, commerce, tertiaire, hôtellerie, logements, …).

Après visite du site et analyse documentaire, vous rédigerez et présenterez un rapport d’audit en anglais et/ou en français, comprenant un descriptif de l’actif audité et des recommandations concernant les travaux et la maintenance à réaliser à court, moyen et long terme, et les dépenses induites.

Vous réaliserez également des missions d’audits et de due diligence d‘actifs à construire pour le compte de clients utilisateurs ou investisseurs, dans le cadre de BEFA ou VEFA dans des domaines variés.

Vous serez amené(e) à réaliser une mission d’assistance pour les négociations et mises au point du projet avec le promoteur et à participer à la mission d’AMO pendant la phase de réalisation, en support des équipes projets.

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Profil recherché

VOUS COCHEZ TOUTES LES CASES SI…

  • Issu(e) d’une formation Bac +5 de type École d’Ingénieur ou architecte, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une structure de conseil technique dans une équipe de due diligence

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à analyser, votre orientation client et votre capacité à décider et à négocier.

  • Vous maitrisez l’Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’échanger avec nos clients anglophones.

LES PETITS PLUS:

  • Connaissance de la réglementation applicable en termes de ERP, Code du

Travail, ICPE

  • Maîtrise des chiffrages techniques (CapEx), des faisabilités, des plannings de

travaux

  • Connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux

  • Négociations techniques


Déroulement des entretiens

📞 Visio de préqualification + test anglais avec Florence, responsable RH

🤝 Entretien avec votre futur manager

🚀 Entretien avec Vincent, associé en charge des équipes opérationnelles, et Maud, DRH

🎉 Proposition d’embauche ! 🎉

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