Contexte :

En tant que comptable client, vous aurez la charge de renforcer la maîtrise du cycle client, améliorer le recouvrement des créances et garantir la fiabilité des données comptables, dans un contexte de digitalisation, croissance des ventes et exigences accrues de reporting des entités du Groupe Estela.

Vos missions :

• Assurer les travaux de lettrage client/banque dans nos outils (ex: Business Central) ;

• Suivre les encours, effectuer les relances et le recouvrement des créances clients en cas de retards de paiement ou d’impayés ;

• Gérer les litiges clients en cas d’impayés ;

• Suivre et saisir les remboursements acheteurs en banque ;

• Émettre les documents de facturation en cas de besoin ;

• Remplir les déclarations d’Echanges de Biens et de Services (DEB / DES) ;

• Participer aux clôtures mensuelles

  Dans le cadre de ce poste vous pouvez aussi être amené à travailler sur les missions suivantes :

• Comptabilisation et lettrage des factures fournisseurs ;

• Monitoring des FNP / suivi des prélèvements ;

• Calcul et suivi des provisions mensuelles et annuelles ;

• Saisie des notes de frais ;

  Cette liste de missions est non exhaustive et les projets sont nombreux !

Vous :

• BAC +2 en comptabilité (BTS comptabilité minimum, DCG préféré) ;

• Expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire ;

• Excellentes capacités analytiques et de synthèse ;

• Esprit d’équipe, autonomie, et excellentes capacités de communication ;

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

Rejoignez la team et découvrez un avenir riche en avantages :

🌴 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ;

🏖️ De congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ;

👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ;

💪 Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ;

🍽️ Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ;

🏡 Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ;

🌞 Une magnifique terrasse pour profiter entre collègues ;

☕ Du café en grains de qualité à volonté ;

🎉 De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ;

🏋️‍♂️ Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Gymlib et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.).

Notre process en 10 jours

📞 1 - Entretien téléphonique avec Diaharaye, la Chargée RH

🏢 2 - La visite des bureaux et un entretien avec Florian, le Directeur Comptable Groupe, et Victor, le responsable comptable.

💼 3 - Entretien final avec Julien, le DAF Groupe, et Amandine, Directrice des Ressources Humaines Groupe

Dans le cadre du processus de recrutement, un test Excel sera réalisé sur place ou à distance