Rattaché.e à notre Chief Data Officer, vous êtes immergé.e dans les données stratégiques de l’entreprise et vos compétences nous permettent de piloter l’activité au quotidien.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Organiser et consolider les données de la totalité des services de l’entreprise pour constituer un dataset cohérent

• Développer et déployer les ressources nécessaires pour l’analyse des performances (reportings, dashboards dataviz, etc.)

• Produire et mettre en forme des données pour effectuer des analyses et des forecasts.

• Pour réaliser vos missions, vous collaborez avec l’ensemble des services de l’entreprise (Marketing, Commerce, IT, etc.). Vous utilisez différentes bases de données et proposez des méthodologies de collecte, d’analyse, de consolidation et de contrôle.

Et si vous souhaitez évoluer :

Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Sarbacane appartient au Groupe Positive qui se développe en France et à l’international. Les opportunités d’évolution sont multiples.

Diplômé.e d’un Bac+5 (école d’ingénieurs/Master en statistiques, informatique ou mathématiques), vous disposez d’une première expérience professionnelle d’un à trois ans vous permettant d’être rapidement autonome et force de propositions. Vous êtes à l’aise avec la production de tableaux de bords sur Excel/Google Sheets et vous maîtrisez les requêtes SQL (SQL Server/MySQL). Des compétences techniques en développement sont importantes pour réaliser vos missions.

Notre stack : PHP, Google Apps Script, Python.

Vous maîtrisez l’anglais au minimum à l’écrit afin d’échanger, notamment, avec notre société allemande.

Vous possédez une excellente capacité d’analyse et des compétences rédactionnelles afin de rédiger des rapports destinés à la Direction. Curieux.se et pédagogue, vous justifiez de qualités relationnelles afin d’échanger avec différents interlocuteurs-trices dans l’entreprise.

Rémunération et avantages :

📅 37H30 du lundi au vendredi

🏠 Télétravail possible : jusqu’à 2 jours au choix par semaine

👏🏻 Primes liées à l’activité

🤝🏻 Prime de cooptation (500€)

🙏🏻 Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d’Epargne Entreprise

🩺 Mutuelle famille (44€/mois) et prévoyance

🍽 Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5,52 €)

👶🏻 Crèche d’entreprise

🔥 Avantages liés à l’environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques et électriques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, frigo connecté, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d’un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc.

💛 Avantages liés à notre CSE : évènements d’entreprise, afterworks, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc.

Etape 1 : Un échange téléphonique RH

Etape 2 : Un entretien sur le campus avec Jérôme, manager, et Audrey, DRH

Etape 3 : Un entretien avec notre COO

Nous garantissons l’égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.