Mutuelle famille : 44€/mois pour vous et enfant.s/conjoint.e.
GROUPE POSITIVE
Avantages
Chèques vacances.
2 jours de congés enfant malade rémunérés par an jusqu’aux 12 ans de l’enfant.
Prime de participation.
2 jours de télétravail possible et au choix par semaine.
Carte tickets restaurant : 9,20€/mois (60 % par l’employeur).
Perspectives d'évolution
Nous recrutons principalement sur le savoir-être, car nous pensons que les hards skills s’acquièrent. Grâce aux formations internes ou externes, au coaching, à l’apprentissage sur le terrain aux côtés de collègues inspirants, nos collaborateurs développent leurs compétences mois après mois.
La curiosité pour notre produit, notre métier du marketing digital ou encore vis-à-vis de ses collègues est la clé pour évoluer dans l’entreprise en prenant des responsabilités managériales ou en devenant expert sur un domaine. Les profils qui évoluent chez nous font preuve de transparence et n'ont pas peur de se dépasser pour relever les challenges.
Témoignage d'Amélie, Responsable Comptable
J’ai rejoint la Tribu Sarbacane en 2012 pour réaliser plusieurs stages en tant qu’Assistante Comptable. Quand j'ai décroché mon diplôme, j'ai continué l'aventure, mais cette fois-ci en CDI. Depuis, il s’en est passé des choses ! Actuellement, je suis Responsable Comptable et je manage une équipe de deux personnes. Cette évolution de poste s’est faite naturellement et semblait évidente à la fois de mon côté et du côté de Sarbacane. Au quotidien, je supervise la partie comptable et la gestion de la paye.
Ce que j’aime particulièrement dans mon métier, c’est d’apporter ma pierre à l’édifice et d’être en contact avec les autres services.
"L’évolution de mon poste s’est faite naturellement et semblait évidente à la fois de mon côté et du côté de Sarbacane."
Formation
Chaque collaborateur bénéficie d’un onboarding propre à son service et à son poste. Au commerce par exemple, les trois premières semaines sont ponctuées de formations (produit, techniques de vente), de rencontres avec d’autres collègues (DPO par exemple pour être sensibilisé à la protection des données personnelles) mais aussi d’immersion dans le poste.
Les managers sont accessibles et nous cultivons tous la proximité et la transparence dans nos échanges. Ceci permet d’être disponible et d’effectuer un accompagnement sur-mesure pour chaque collaborateur qui en ressent le besoin.
Vie d'équipe
En chiffres
3 000
croissants et pains au chocolat (offerts) commandés dans l’année pour le vendredi matin.
Rituels et évènements
Notre CSE est très actif et organise régulièrement des afterworks. L'année est ponctuée de rencontres en suivant l'actualité : la chandeleur, mardi gras, Halloween et la soirée de Noël…
Notre campus est un point de rassemblement pour se retrouver et partager des moments en toute décontraction. Sarbacane a choisi un lieu unique pour installer son campus : une butte privée de 4 hectares surplombant de 15 mètres toute la métropole lilloise. Ne soyez pas surpris d'y croiser des paons et des lapins !
Mais ce n'est pas tout ! Lors de nos réunions trimestrielles et de notre convention annuelle, nous partageons nos achievements et nos projets à venir. L'occasion de rappeler que notre Tribu s'agrandit.
Présentation
Positive est un groupe européen spécialisé dans les solutions marketing et la relation client. Présent en France, en Allemagne, en Espagne, en Italie ou encore en Pologne, nous rassemblons des marques à forte notoriété — Sarbacane, rapidmail, Signitic, noCRM et User.com — toutes reconnues pour leur excellence produit, leur innovation continue et leur capacité à faire la différence sur le terrain.
Avec 350 collaborateurs en Europe, Positive incarne un modèle de croissance solide, porté par une ambition claire : devenir le leader européen des solutions d’engagement client. Ce qui nous distingue ? Une expertise pointue, une culture de l’accompagnement client poussée au plus haut niveau, et un environnement de travail pensé pour faire grandir les talents. Innovation, esprit d’équipe, montée en compétence et qualité de vie au travail sont au cœur de notre ADN.
Rejoindre Positive, c’est intégrer un collectif en mouvement, où chaque marque joue un rôle clé dans une stratégie globale. C’est aussi bénéficier d’un cadre stimulant, rythmé par des projets ambitieux, des événements réguliers entre collègues, une vraie culture du bien-être et des opportunités concrètes d’évolution. Si vous cherchez une entreprise qui allie impact, exigence et esprit d’équipe, bienvenue chez Positive.
Ce qu'ils recherchent
Positive recherche des profils curieux, passionnés et orientés client. Que vous découvriez le marketing digital ou que vous soyez déjà expert, ce qui compte, c’est votre envie d’apprendre, de collaborer et de proposer des solutions concrètes qui font la différence pour les utilisateurs.
Bon à savoir
Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver quelques minutes ou plusieurs heures : la célèbre galette des rois, la chandeleur, la fin d'un projet d'entreprise, le soleil propice aux barbecues etc.
👟 Avis aux sportives et aux sportifs : foot, ping-pong, footing, yoga et cross fit sont au programme!