En tant que manager de l'équipe atelier, vous animerez les activités de l'équipe (6 personnes) et veillerez au bon fonctionnement du secteur pour répondre à nos objectifs ambitieux de développement et de support à la production.
Les missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement de l'atelier sur les thèmes SSE, qualité, maintenance, support production, RH et amélioration continue
- Animer, encadrer et suivre les activités de l'atelier au quotidien
- Prioriser et arbitrer les activités interne/externe en accord avec le chef de service
Ces missions seront complétées d'activités stratégiques pour le service dans le but de renforcer son soutien à la production :
- Être en interface avec la production pour capter les besoins outillages
- Mettre en place et piloter le plan de surveillance des outillages et anticiper les renouvellements/maintenance
- Piloter la performance de nos fournisseurs sur les aspects qualité, cout et délai
Ce rôle clé contribuera activement à l'optimisation de nos processus et apportera un soutien au management des activités du service.
Candidat-e ayant une expérience réussie en management hiérarchique ou transverse
Bon relationnel et capable d'interagir avec des secteurs pluridisciplinaires (BE, méthodes, production, fournisseur)
Curieux-se , doté-e d'un bon un sens critique et avec la culture du juste besoin.
Facilitateur-rice dans la recherche de solution/compromis
Connaissance en mécanique / conception / cotation / fabrication / métrologie
Une expérience réussie dans les domaines de la production ou de l'outillage est un plus.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.