Nous recrutons un/une Responsable Technique Système de Contrôle Aérien pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI). Au sein de l'Agence SOI, le département CLA a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.

Vos missions :

Dans le cadre du développement d’une version majeure de ce système, le Responsable Technique aura l’opportunité d’organiser et de piloter avec le chef de projet la réalisation du système depuis les développements usine jusqu’à la qualification sur plate-forme étatique.

Vous serez l’interface technique principal du projet via-vis de notre donneur d’ordre et des utilisateurs des Forces.

Les principaux défis à relever sont :

• La maîtrise du processus de réalisation,
• La mobilisation de toutes les parties prenantes,
• La tenue des engagements client (performances et délais, notamment).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Garantir pendant toute la durée du projet l’adéquation de la solution technique aux exigences du Contrat et aux besoins du client,
• Définir la roadmap technique du projet et veiller à sa bonne mise en œuvre via le suivi de métriques d’avancement physique des réalisations,
• Renforcer le pilotage projet, définir et mettre en place les métriques manquantes,
• Orienter les travaux de conception logicielle ou système tout au long du processus. A ce titre, vous piloterez une équipe pluridisciplinaire d’architectes logiciel et système,
• Piloter les revues techniques et assurer la bonne coordination des acteurs sur les activités structurantes du projet,
• Veiller au bon pilotage des sous-traitant et fournisseurs,
• Contribuer à la mise en place d’une stratégie robuste d’intégration et de validation du système.

L'environnement technique :

• Connaissances approfondies de l’ingénierie système et des méthodes de développement incrémentales
• Connaissance pratique des architectures logicielles et matérielles et enjeux associés (applications client-serveur, équipements informatiques, réseau, sécurité, etc.)
• Connaissance du langage C++ et de la conception logicielle
• La connaissance du domaine des radar ainsi que du développement logiciel selon les normes d'assurance de l'intégrité aéronautique (DO-178, ED-153) seraient un plus

Intégrer l’Agence SOI au Plessis-Robinson c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Accès au restaurant d'entreprise
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #Hiring #Responsable Technique #Système #Logiciel # C++ #Linux #LI-Hybrid #LI-JS1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5, Écoles d’ingénieur ou Université spécialisée en informatique, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction de responsable technique ou d’architecte système dans un environnement de système complexe à logiciel prépondérant. Vous disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe pluridisciplinaires hiérarchique et/ou fonctionnel.

Des connaissances sur les systèmes de communication et/ou l’environnement de Défense seraient fortement appréciées.

Vos capacités d’organisation et votre rigueur seront la base de votre réussite ? Vous avez les qualités relationnelles vous permettant de concilier différents points de vue et de prendre en compte les contraintes des différentes parties prenantes du projet ? Vous savez prendre, présenter les décisions et les faire appliquer ? Vous avez le sens du service et du travail en équipe, vous êtes force de proposition ? Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative ?  Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer l’Agence SOI au Plessis-Robinson c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Accès au restaurant d'entreprise
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #Hiring #Responsable Technique #Système #Logiciel # C++ #Linux #LI-Hybrid #LI-JS1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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