RejoindreRSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permisde positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, ExpertiseComptable et Conseil.  

Notre communauté de 64 000 experts présentsdans plus de 120 pays accompagne lesdirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets detransformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.  

En France, nos 1400 collaborateursinterviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées,françaises et internationales. 

Notre bureau parisien, composé de 600talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux :Expertise-Conseil, Audit, Conseil et Corporate Finance. 

Nos activités sont en pleine croissance, cequi multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer etd’évoluer rapidement. 

Alors, venez vous révéler et relever unnouveau challenge en rejoignant les 200 experts du pôle Expertise-Conseil.

Nous recherchons un Responsable Planning H/F

Dans le cadre de votre mission, en relation directe avec lesassociés, vous allez préparer la saison en suivant le process des plans decharges, mettre à jour les plannings quotidiens et proposer le staffing desnouveaux dossiers.

Vous allez également piloter les congés des collaborateurs,établir des tableaux de gestion qui seront partagés avec les managers et créerune base répertoriant les compétences spécifiques des collaborateurs (en lienavec le SIRH).

Votre rôle sera aussi d’être force de propositions afin deproposer des solutions pertinentes aux différentes difficultés rencontrées

Enfin, vous allez travailler annuellement sur les portefeuillesmanagers/seniors, passages de grades (nouveaux managers juniors) et mettre à jourles outils. 

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 minimum, vousavez une expérience de minimum 5 ans en Assistanat, et notamment sur la gestionde planning dans le secteur Expertise comptable, audit, conseil.

Votre agilité et votre aisance relationnellevous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missionsd’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturer à notre environnementde travail dynamique et en constante évolution.  

Votre curiosité et votre esprit d’équipefavorisent le partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nos clients. 

Nos métiers sont soumis au respect de la conformité etde la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et desynthèse sont des atouts indispensables. 

Alors, si vous souhaitezvous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plustransversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM. 

Rejoignez-nous ! 

Notreprocess de recrutement fluide et rapide se déroule en 2 étapes accompagnéesde feedbacks constructifs :  

-Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcourset votre projet professionnel 

-Entretien avec nos associés pour détailler vos compétences techniques et ensavoir plus sur vos futures missions 

Quant à votreparcours d’intégration, unonboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui voussuivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers. 

RSM est engagé, au travers de sa politiquediversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous lestalents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation dehandicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière ausein du Groupe. 

Compétences

• outils
• Planning
• geston de tableau de bord
• staffing
• congés