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Consultant(e) stagiaire Risk & Transformation

Résumé du poste
Stage(6 à 8 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Gestion de la relation client
Comptabilité
Marketing numérique
Recherche et analyse de données
Culture numérique
+14

RSM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre RSM, c’estfaire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis depositionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, ExpertiseComptable et Conseil.

Notre communauté de 57 000 expertsprésents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et publicdans leurs projets de transformation organisationnelle et financière,technologique et digitale. 

En France, nos 1800 collaborateurs interviennent auprès d'uneclientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises etinternationales.

Notre bureau parisien,composé de 550 talents, est organisé autour de4 pôlesopérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et CorporateFinance.

Nos activités sont en pleine croissance, cequi multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer etd’évoluer rapidement.

Alors venez-vous révéler et relever un nouveau challenge enrejoignant notre pôle R&T (risque & Transformation), une équipedynamique et à taille humaine, spécialisée dans la transformation numérique

En tant que Consultant(e) stagiaire Risk & Transformation,vous serez amené à formaliser et mettre en place des méthodologies  de travailafin de d’optimiser et fiabiliser les process, le suivi de la gouvernanceplanning.

En collaboration avec les chefs de projets, vous pourrezparticiper à différents projets en intervenant dans l'analyse des donnéesbudgétaires, en participant aux comités de suivis et en produisant certainslivrables pour le compte du client.

Votre position, à l’interface entre le top management et lesopérationnels, vous amènera à entrer en relation avec tout typed’interlocuteurs


Profil recherché

Deformation supérieurou diplôme d'ingénieur, vous êtes actuellement en recherche d’un stage de fin d’étude en chefferie de projet dansles Systèmes d’informations

Vousêtes particulièrement animé(e) par la gestion de projet et avez uneappétence pour l'IT

Vousêtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles qui vous permettentd'entretenir d'excellentes relations avec vos clients.

Votre agilité et votre aisance relationnelle vouspermettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missionsd’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturer à notre environnementde travail dynamique et en constante évolution.  

Votre curiosité et votre esprit d’équipe favorisent lepartage d’expérience en interne ainsi qu’avec nos clients. 

Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de laréglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et desynthèse sont des atouts indispensables. 

 Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missionsmais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pourréussir et vous épanouir chez RSM. 

Rejoignez-nous ! 

 Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :  

- Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrirvotre parcours et votre projet professionnel 

- Entretien métier avec un Manager pour détailler vos compétencestechniques et en savoir plus sur vos futures missions 

- Entretien final avec un Associé pour vous donner des élémentscomplémentaires sur la vision et les ambitions du groupe 

Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure estprévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’unparrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’unparcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers. 

 RSM est engagé, au travers de sa politique diversité etinclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous lestalents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation dehandicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière ausein du Groupe. 

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