Nous recherchons un.e Privacy Counsel pour rejoindre une équipe de trois personnes en charge de garantir la conformité de Resilience aux exigences juridiques et au Règlement Général sur la Protection des Données.
L’ambition de Resilience est de devenir le leader européen du Remote Patient Care en oncologie et de mener des recherches pour améliorer la prise en charge des patient.e.s et le parcours de soins. Forte d’une équipe Data Science et d’une équipe Medical, Resilience dispose de son propre entrepôt de données de santé. Tu participeras activement à l’ensemble de nos projets de recherche et au développement de nos produits.
Assurer la conformité de Resilience au Règlement Général sur la Protection des Données
Accompagner les équipes métiers dans toutes leurs problématiques relatives à la protection des données, en particulier les données de santé
Négocier des Data Protection Agreements avec des interlocuteurs de tous pays
Intéragir avec les autorités de contrôle et les personnes concernées
Lucile, notre Legal Counsel, a rejoint l’aventure Resilience en avril dernier. Elle habite à Toulouse mais est toujours en vadrouille. Cavalière depuis 20 ans, elle adore le sport mais aussi manger, et est toujours partante pour découvrir de nouvelles choses !
Maurice, notre Head of Legal & Data Protection, est là depuis le début de l’aventure Resilience. Lui c’est plutôt les sports de raquette et les voyages. Il a déjà vécu dans plusieurs pays !
L’équipe t’offrira un environnement bienveillant pour une rapide montée en compétences, avec pour ambition de soutenir la stratégie de Resilience.
Documenter en autonomie la conformité d’un organisme au RGPD (tenir un registre des activités de traitement, rédiger des procédures, réaliser des analyses d’impact relatives à la protection des données, analyser la conformité d’un projet de recherche aux méthodologies de référence…)
Interagir avec des équipes métiers variées (data science, produit, médecins…) pour analyser la conformité d’un projet dans une logique de privacy by design
Vulgariser le RGPD et proposer des solutions claires et innovantes à des non-juristes
Ecrire et parler un anglais professionnel
Team player et avec un esprit de collaboration
Pragmatique et capable de rapidement t’adapter dans un environnement en pleine croissance
Travaillé 2/3 ans dans le secteur de la santé
Accompagné des projets de recherche (R&D, essais cliniques…)
Travaillé sur des applications mobiles, des solutions de télémédecine ou SaaS
Suivi des projets d’internationalisation
Rejoindre un projet ambitieux et plein de sens
Travailler sur une variété de sujets
Accompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique
Interview 1 avec Maurice, ton futur manager - objectif : s’assurer que tu correspondes bien au profil recherché
Interview 2 avec Jeanne, notre Lead Product Manager Mobile, et Jérémy, notre responsable sécurité - objectif : échanger avec tes interlocuteurs quotidiens et vérifier ta capacité de vulgarisation des principes du RGPD et d’identification des priorités métiers
Interview 3 avec Lucile - objectif : te projeter dans l’équipe et connaître ton état d’esprit
Interview 4 avec Emilie, notre Talent Development Manager — l’objectif : te projeter dans la culture Resilience et imaginer si la vie de tous les jours chez Resilience est faite pour toi
GDPR
Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.
Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care
For more information, please check our privacy policy.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d’entreprise”.