Resilience

Resilience part d’une feuille blanche. Une ambition en tête : réinventer la façon de soigner le cancer et mettre fin aux inégalités d'accès à la médecine. Un outil : la technologie. À partir de là, chaque personne qui rejoint Resilience a l’occasion d’écrire cette histoire et d’esquisser l’oncologie de demain.

D’un côté : comment pouvons-nous mieux prendre soin des patients touchés par le cancer ? Comment les aider à mieux vivre avec ?

De l’autre : comment pouvons-nous rationaliser les soins et aider les équipes soignantes ? Plus largement, comment aider toutes ces personnes à dessiner des parcours de résilience ?

Aux côtés de Gustave Roussy (1er centre de recherche en oncologie en Europe), Resilience construit des solutions pour les patient·e·s, et celles et ceux qui les soignent et recrée du lien patient·e·s et professionnel·le·s de santé. Comment ? Grâce à l'application mobile Resilience Care qui regroupe un outil de suivi de symptômes personnalisé et une bibliothèque de contenus fiables dédiés à la thérapie.

L'équipe Resilience est unie par une mission forte : mieux soigner le cancer grâce au digital. De meilleurs soins, pour de meilleures vies.

Pour y répondre, il y a une équipe soudée, composée de personnes formidables et issus d’horizons variés, des experts de leur domaine mais aussi des êtres humains ayant à cœur d’aider d’autres êtres humains.

Il·elle·iel-s portent au quotidien les valeurs de l'entreprise : Humilité, Confiance, Excellence. Il·elle·iel-s ont également l'art de traiter un sujet sérieux sans se prendre en sérieux pour garder énergie, bonne humeur, état d'esprit positif et résilience.

Tout ça avec mesure et avec sagesse. Et c’est ensemble qu’on écrit cette belle histoire.

Resilience est une entreprise #PeopleFirst qui implique :

• La confiance comme point d'ancrage
• La volonté d'offrir un cadre de travail adapté à chacun·e : télétravail ouvert à tou·te·s depuis la France ou l'Espagne, espaces de rencontres à Paris & Biarritz
• Une équipe RH dédiée à fédérer les équipes et diffuser les énergies positives
• Une expérience collaborateur·trice riche : vendredis après-midi destinés à se former ou prendre soin de soi, des services offerts autour de la santé mentale et du développement personnel (séminaires, conférences...) Mais aussi :
• BSPCE pour toute l'entreprise
• Mutuelle Alan 100% prise en charge
• Carte swile (10€/jour, même en télétravail)