Aux côtés de Sana, notre HRBP, tu accompagneras l’ensemble des collaborateurs de RelevanC sur le volet RH opérationnel. Réel support, tu assureras la réponse aux questions RH, la gestion administrative et feras part de tes bons conseils à tous ceux qui les solliciteraient.

Tes missions… si tu les acceptes !

Sur un périmètre en constante évolutions, on compte sur toi pour :

• Prendre en charge la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie (contrats de travail, avenants, DPAE, visite médicale, mutuelle/prévoyance, documents réglementaires…)
• Veiller à l’application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables.
• Assurer l’interface entre RelevanC et ses organismes partenaires : Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail…
• Garantir le meilleur accueil possible aux nouveaux arrivants : Remise de matériel, présentation des locaux, onboarding et réponse aux questions
• Soutenir l’activité paie en participant à la transmission des éléments variables et le suivi des effectifs

En formation administration / gestion RH, tu as idéalement une première expérience au sein d’un service RH.
Accessible et rigoureux, tu es autonome dans l’organisation de tes tâches et sais aller chercher les informations par toi-même (mais aussi lever la main lorsque tu as besoin d’aide).
Tu recherches une expérience riche et stimulante qui te mettra au coeur d’un beau projet de construction d’équipe?

N’hésite plus et contacte-nous!

Dans un premier temps, tu échanges avec Maher, notre Head of Talent Acquisition afin de t’en dire plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons chez RelevanC, mais surtout pour savoir ce que TOI tu souhaites faire!
Ensuite, tu rencontres Sana, HRBP avant de faire la connaissance de l’équipe.