Le département des Ressources Humaines est à la recherche de son futur(e) Chargé(e) RH et formation. Voici les différentes missions qui te seront confiées :

• RH généraliste : 

- Gestion de l’embauche et de l’onboarding de nos nouvelles recrues ;

- Relations école et mise en place d’une stratégie de campus management (salons, job dating, forums) ;

- Organisation et suivi des dossiers du personnel ;

- Gestion et suivi des stagiaires et alternants ;

- Élaboration de projets RH divers.

• Formation 

- Mise à jour des supports de formation ;

- Rédaction des conventions, programmes de formation pour les clients ;

- Relation avec les organismes externes (OPCO, Pôle emploi) ;

- Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences des collaborateurs internes.

Tu pourras être amené à participer à l’activité de Talent Acquisition, tu seras rattaché(e) au Responsable Recrutement, tes missions seront les suivantes :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement, rédaction et diffusion des offres ;

- Mettre en place une stratégie de chasse, mener les entretiens RH en toute autonomie, rédiger les synthèses d’entretien, faire le suivi des candidats dans le processus de recrutement ;

- Coacher les futurs candidats pour les entretiens d’embauche avec nos entreprises partenaires ;

- Participer et organiser les jobs dating avec nos entreprises partenaires.

- Tu es en cours d’une formation Bac +4/5 en école de commerce ou université avec spécialisation RH (un plus) ;

- Une sensibilité au monde de l’IT et des start-up ; 

- Tu es force de proposition ; 

- Tu justifies d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe

- Tu arrives à t’adapter tout en faisant preuve de rigueur.

Un premier échange téléphonique avec nos RH suivi d’un dernier entretien avec Ilan et Nicolas.