Cette offre n’est plus disponible.

Impact - Stage/Alternance - Sales Business Developer @ Maggy

Résumé du poste
Alternance(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Team building
Hubspot
Lemlist

Redstart
Redstart

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Redstart est un studio, un incubateur et plus largement un écosystème d’entrepreneurs travaillant ensemble pour faciliter la réussite des startups.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un stagiaire Account Executive - Business Developer en STAGE ou en ALTERNANCE (à partir de septembre 2024) pour le projet Maggy, un projet lancé au sein du Start-up studio de Redstart.

Maggy est une entreprise à mission et a deux ambitions :

1 - Aider les sportifs de haut niveau à financer leur carrière

50% des sportifs qui participent aux jeux olympiques vivent avec moins de 1200€ par mois et chez Maggy, nous avons décidé de changer cela en les aidant à valoriser leurs compétences en entreprise.

2 - Transmettre les compétences et l’état d’esprit des sportifs de haut niveau en entreprise !

La valeur ajoutée de Maggy est d’apporter le savoir-être de sportifs de haut niveau aux entreprises pour les aider à engager, booster, fédérer leurs équipes.

Pourquoi les sportifs ?

A force d’entraînement, les champions sportifs développent un état d’esprit et des compétences comportementales hors-du-commun. Au-delà de la technique, ce sont surtout ces compétences comportementales (souvent désignées comme “le mental du sportif”) qui leur permettent de performer au plus haut niveau mondial.

Les + de 30 sportifs et sportives Maggy sont chacun·es expert·es sur une de ces compétences spécifiques et interviennent en entreprise pour partager des bonnes pratiques issues du sport applicables dans le monde professionnel, sous format d’atelier de travail.

Quelques exemples parlant :

  • Un champion de pentathlon moderne sur le sujet de la polyvalence

  • Une arbitre de basket de haut niveau sur la prise de décision

  • Un coach de rugby de pro D2 sur la cohésion d’équipe

  • Une championne d’escalade de glace sur la prise de risque et la confiance en soi

Où en est-on aujourd’hui ?

Une 30aine de clients (principalement grands comptes : Banque de France, Axa, Decathlon…) a été signée.

Le projet séduit rapidement et facilement les prospects, les retours de nos clients sont excellents (vraiment !).

Il faut maintenant augmenter le nombre de rendez-vous, signer un maximum de deals pour accélérer notre croissance. (On a un taux de prise de rdv qui est très bon !)

On s’apprête à lancer des partenariats puissants qui vont aussi nous aider à maximiser notre impact.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Business developer pour Maggy.

#LE JOB

Il s’agira de supporter l’ensemble de la stratégie commerciale, sous la houlette du Head of Sales et co-fondateur. En fonction de ta montée en compétence, tu pourras progressivement :

  • Organiser, préparer et cibler les actions téléphoniques (warm +  cold), les prises de contact via LinkedIn également

  • Prospecter et programmer des rendez-vous auprès d’interlocuteurs ciblés : DG, Directeur·ices Commerciaux·ales, DRH, Responsables formation, responsables learning and development, Talent development, Talent Manager, etc.

  • Qualifier le potentiel des prospects et leurs besoins (séminaire one shot ou intégration dans des programmes de formation avec de la récurrence),

  • Créer et adapter les offres en fonction des besoins.


Profil recherché

Disponible à partir de septembre 2024. (6 mois pour un stage)

Tu es force de proposition, tu t’exprimes bien, tu as envie de gagner et d’apprendre ?

Tu n’as pas peur de rentrer en contact, de te frotter à des profils C-level, et discuter avec eux de leurs enjeux humains ?

Tu veux apprendre et grandir dans une entreprise à mission ?

Alors c’est super, on va te donner toutes les clefs et méthodes pour réussir !

Après, si ton profil coche ces cases c’est encore mieux :

  • Avoir une 1ère expérience en cold calling,

  • Tu es passionné·e ! de sport, c’est un + mais pas obligatoire 🙂…

  • Tu es convaincu·e qu’il permet de développer de nombreuses compétences utilisables au niveau pro et perso !

  • Tu es inspiré·e par les champions sportifs,

  • Tu crois en l’inspiration : la capacité d’une personne à susciter, provoquer, faire naître chez quelqu’un un sentiment ou un désir de passage à l’action,

  • Tu aimes prospecter, tu vois ça comme un challenge,

  • Tu aimes réfléchir à comment faire mieux.

Au-delà d’une équipe humaine, avec des valeurs fortes, dans laquelle tu vas vite pouvoir trouver ta place, prendre du plaisir et apprendre, on va te donner accès aux meilleurs outils pour faire ton job et performer rapidement : lemlist, Hubspot bien paramétré, book de vente bien rôdé, formation continue, assister aux interventions des sportifs chez tes futurs clients…

On est convaincu que la plus belle promesse RH que l’on puisse te faire, c’est te permettre de progresser, de t’améliorer au quotidien et de dépasser tes objectifs pro/perso.

Ce stage est bien évidemment rémunéré, et tu auras des primes sur tes ventes, comme un·e vrai·e Sales !


Déroulement des entretiens

Commence par nous envoyer ton CV et un petit mot rapide (pas une lettre de motivation) qui explique ce que tu recherches et ce qui t’intéresse dans le projet !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres