Tu as envie de faire partie du lancement d’une nouvelle aventure ? Tu n’hésites pas à sortir de ta zone de confort et tu aimes et tu as envie de travailler en équipe ? Nous avons le poste qu’il te faut 😉

En tant que Chargé(e) de ressources humaines, tu intègreras l’équipe RH pilotée par Cécile.

Tu contribueras activement au développement de l’entreprise à travers la gestion de la formation et des compétences, l’administration du personnel ainsi que par la participation aux recrutements des collaborateurs.

TES MISSIONS 🎯

Administration du Personnel :

• Gérer l’ensemble du processus de l’administration du personnel (départ, arrivée, variable de paie, mutuelle…).

Formation (en lien avec la Responsable développement RH) :

• Mettre en œuvre et piloter le plan de formation de A à Z (recueil des besoins, organisation des sessions, suivi des indicateurs…).

Compétence (en lien avec la Responsable développement RH) :

• Rédiger et mettre à jour régulièrement les fiches de fonction et le dictionnaire des compétences.

• Co administrer l’outil de suivi des campagnes d’entretien annuel & des compétences.

Recrutement :

• Participer au process de recrutement (pré qualification téléphonique, prise de rdv, rédaction de promesse d’embauche et contrat…).

Bonus : tu participeras à des projets transversaux RH.

CE QUE NOUS T’OFFRONS 🚀

Un cadre motivant et challengeant :

• L’opportunité de rejoindre une filiale en pleine croissance,

• La possibilité de gérer des tâches administratives liées à des activités variées,

• Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux »,

• Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs.

De nombreux avantages :

• Prime annuelle liée à tes objectifs,

• Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l’employeur,

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine,

• Remboursement à 100% du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables),

• Primes de participation et d’intéressement,

• Afterworks mensuels, et plein d’autres événements !

TU ES :

• Diplômé(e) d’un Master 2 en Ressources Humaines,

• Passé(e) une expérience en alternance ou CDD d’au moins 2 ans dans le domaine,

• Reconnu(e) pour ton énergie, ta bonne humeur contagieuse et ton attitude positive,

• Doté(e) d’un excellent sens relationnel : tu as à cœur de répondre aux sollicitations des collaborateurs afin d’assurer un service RH de qualité et de proximité,

• Polyvalent(e) : tu sais gérer ton temps, hiérarchiser les priorités et passer d’un sujet à un autre,

• Rigoureux(euse) : tu es précis(se) et as le souci du détail,

• A l’aise avec le Pack Office (Word, Excel) et les présentations PowerPoint n’ont pas de secret pour toi,

• Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l’entraide est quelque chose de naturel pour toi.

Tu as envie de tenter l’aventure ? Alors on t’attend !

NOTRE PROCESS :

☎️ Premier call de prise de contact
👉 Premier entretien avec Marjorie la Responsable Développement RH et Cécile la DRH
👉 Deuxième entretien avec Erika la Responsable Développement RH, Emma la Chargée RH et Floriane l’assistante RH
👉 Troisième (et dernier) entretien avec Stéphane, notre DG et encore et toujours une personne de l’équipe RH

Notre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d’horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.