Tu as envie de relever de nouveaux défis ? Tu n’hésites pas à sortir de ta zone de confort et tu as envie d’être un véritable pilier pour ton équipe ? Nous avons le poste qu’il te faut basé à Fontenay sous bois👍.

En tant que Chargé(e) d’Excellence opérationnelle & RSE, tu intègreras l’équipe de Vincent.

Tu piloteras les démarches d’amélioration continue et de certification au sein de l’entreprise et contribuera à la mise en œuvre du Système d’Excellence (SE).

TES MISSIONS 🎯

Mise en œuvre et déploiement des certifications (9001, 20121…) nécessaires à l’activité.

Déploiement du système d’excellence opérationnelle :

• Mettre en œuvre et accompagner l’entreprise dans le déploiement des méthodes et outils du Système d’Excellence (management visuel, Lean Management etc.),

• Participer au déploiement de la politique d’amélioration continue,

• Piloter la qualité et la maitrise des risques au service des opérationnels, réaliser les REX et proposer des améliorations dans les processus et les méthodologies.

  Responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) :

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RSE de l’entreprise, en cohérence avec les « feuilles de route » RATP et RATP Solution Ville,

• Structurer et optimiser les différents reportings RSE notamment au regard de la réglementation CSRD.

Missions transversales :

• Animer la démarche d’Excellence opérationnelle notamment par la mise en place d’actions de sensibilisation et de communication,

TU ES :

• Diplômé(e) d’un cursus scientifique,

• Passé(e) par une expérience de 3 à 5 ans en RSE,

• A l’aise avec les chiffres et les bases de données. Les reportings n’ont pas de secret pour toi !

• Bon communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs et situations. Tu peux également rédiger des notes complètes et adaptées avec un niveau de rédaction correct.

• Polyvalent(e) : tu sais gérer ton temps, hiérarchiser les priorités, passer d’un sujet à un autre et piloter les prestataires de bout en bout lors d’un événement,

• Rigoureux(euse) : tu es précis(se) et as le souci du détail,

• Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l’entraide est quelque chose de naturel pour toi.

C’EST UN VRAI PLUS SI :

• Tu as des connaissances en Bilan carbone,

• Tu arrives chez nous avec ta bonne humeur 😁

Tu as envie de tenter l’aventure ? Alors on t’attend !

NOTRE PROCESS :

☎️ Premier call de prise de contact avec Marlène
👉 Premier entretien avec Marjorie de l’équipe RH et Vincent le manager
👉 Deuxième entretien avec Vincent et encore Cécile la DRH
👉 Troisième (et dernier) entretien avec Stéphane, notre DG et encore et toujours l’équipe RH

Notre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d’horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.