Chef de Projet Télécom et Courants Faibles (H/F)

Résumé du poste
CDI
Noisy-le-Grand
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Méthodologies Agile
Ms project
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RATP Digital & Innovation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel sera votre quotidien

Votre principal rôle sera de :

Piloter la conception, la réalisation, la qualification et l’intégration de la solution globale pour des projets de l’entreprise : prolongements de lignes, réaménagements de gares, systèmes d’aide à l’exploitation, systèmes embarqués (METRO,RER,TRAM, BUS), créations ou adaptations d’ateliers de maintenance des trains …

Intervenir dans les domaines des télécoms (radio Tétra, vidéosurveillance dans les espaces voyageurs, réseaux data et téléphonie) et des courants faibles (information voyageurs, sonorisation des gares, mise en place des équipements de péage…).

Recueillir les besoins client, construire l’organigramme des tâches, établir avec les responsables métier l’affectation des ressources et les moyens nécessaires

Assurer le reporting projet (délais, livrables, coûts, risques…)

Mettre en place et assurer la gestion des risques et proposer des arbitrages

Coordonner l’intégration technique des solutions des différents contributeurs

Définir la stratégie achats du projet pour le périmètre de la maîtrise d’oeuvre

Préparer et mettre en oeuvre la reprise en maintenance des équipements dans le cadre du projet

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp />


Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un bac +5 type ingénieur généraliste avec une spécialisation dans les télécoms, courants faibles (électronique, automatismes, génie électrique…) et/ ou management de projet.

Vous avez acquis 3 années d’expérience minimum en conduite de projets, dans le domaine des projets télécoms et / ou courants faibles.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

- Rigoureuse, autonome, proactive

- Fédératrice, ayant le sens de la négociation

- Ayant les compétences techniques nécessaires (management de projets : WBS, analyse de la valeur, MS Project, chemin critique… ; méthodes : cycle en V, Agile ; analyse fonctionnelle, conception de système, des processus d’intégration technique et de qualification des systèmes)

- Ayant des capacités d’analyse des risques, du système, d’arbitrer et faire arbitrer (qualité, délais, coût, risques,…)

Vous vous reconnaissez N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : 93160 Noisy-le-Grand

Horaires de nuits exceptionnellement

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 45kEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

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