Chargé(e) RH - Stage ou alternance (h/f)

En 2015, Etienne, Céline et Grégoire, les 3 co-fondateurs de Quitoque, constatent que les Français veulent se remettre derrière les fourneaux… mais qu’ils n’ont pas le temps d’imaginer de nouvelles recettes et de dénicher les bons produits.

Ils décident donc de lancer leur concept innovant de panier à cuisiner : un panier avec des fiches-recettes et tous les ingrédients nécessaires pour les réaliser soi-même en 10 à 30 minutes environ.

Ils imaginent de délicieuses recettes gourmandes et variées avec des produits de qualité. Leur objectif : faciliter le bien manger au quotidien en éliminant la corvée des courses et la planification des repas.

Aujourd’hui, Quitoque c’est 150 000 repas livrés chaque semaine et 120 collaborateurs passionnés. Leur ambition est d’offrir à leurs clients une cuisine saine et éco-responsable avec des engagements forts : des fruits et légumes 100% de saison, des viandes 100% françaises, la lutte contre le gaspillage alimentaire et le soutien aux producteurs locaux.

Quitoque est le panier à cuisiner préféré des français (Etude BVA - 2020).

Quitoque, c’est aussi une startup où il fait “bon travailler” ! En 2020, ils ont obtenu le Label HappyIndex®AtWork StartUp !

Pourquoi enfiler notre tablier ?

Chez Quitoque, ils partagent trois ingrédients : l’engagement, l’ambition et la confiance. Ton travail aura un impact direct et considérable sur l’avenir de l’entreprise. Énergique, tu aimes relever des défis et avoir plusieurs casseroles sur le feu ! Curieux, tu sais t’adapter à un environnement en constante évolution. Ils considèrent que la diversité des profils et des expériences est une richesse et ils valorisent les avis et les idées de chacun.

Après un onboarding “aux petits oignons”, tu bénéficieras d’un suivi “à la carte” avec l’accompagnement de ton manager coach et de l’équipe RH : formations personnalisées, évolution professionnelle selon tes appétences et les opportunités internes.

Dans leurs locaux, la bonne humeur règne, et ils se retrouvent souvent à la pause dej’ pour tester les nouvelles recettes de leur équipe Miam ! Chez Quitoque, ils aiment savourer les moments de partage organisés par leur super Happiness Manager.

Le travail d’équipe est un facteur clé de réussite pour eux, ils favorisent donc pour cela les échanges et la discussion : ils ont une vraie culture du feedback.

Ils garantissent une totale égalité des chances à leurs candidats (tant qu’ils sont gourmands 😊).

Ce qui t’attend :

Ta mission s’articule autour de trois grandes dimensions :

1/Administration du personnel :
-Tu assures le pre-onboarding et le on-boarding des nouveaux salariés en collaboration avec l’équipe RH (HR news, contrat de travail, dossier du personnel, tableaux de suivi, stages immersion, rapport d’étonnement, …),

• Tu tiens à jour l’ensemble des dossiers RH (classement, archivage…).

2/Recrutement :

• Tu participes à l’élaboration des job descriptions (brief avec les opérationnels),
• Tu mets en ligne les annonces sur les sites d’emploi et tu assures le suivi quotidien des candidatures sur les sites,
• Tu pré-sélectionnes les candidatures avec l’appui des managers,
• Tu effectues les call de pré sélection et planifies les entretiens,
• Tu gères en totale autonomie le process de recrutement des stagiaires Quitoque.

3/Projets RH :
Tu participes à divers projets RH dont tu peux être le chef de projet selon les sujets : Actions formation, GPEC, mobilité interne, RSE, gestion de la performance, développement Marque Employeur, Communication interne et animations RH internes (Meet up, events cohésion d’équipe, …).

Job desc non exhaustif, c’est sûr il y aura plein d’autres projets, demain s’annonce riche ! 😉

Tu es celle/celui qu’il nous faut :

• Etudiant(e) bac +4 minimum – Formation Universitaire/Ecole en Administration/RH
• Stage de 6 mois minimum ou alternance d’un an
• Tu es un(e) pro de l’orthographe et ta syntaxe est impeccable ; tu aimes communiquer en interne et en externe (Réseaux sociaux)
• Tu es ultra organisé(e), hyper rigoureux ; tu sais gérer plusieurs sujets simultanément
• Tu es créatif(ve) et sais être force de proposition
• Tu as une certaine poigne, tu ne lâches rien tant que les résultats escomptés ne sont pas obtenus, tout en respectant les deadlines
• Tu aimes travailler en mode projet
• Tu adores les bons petits plats.

Le plus dur sur ce poste et ce qui est vraiment important :

• Tu as une grande dimension humaine et es attentif(ve) aux autres,
• Tu es flexible, ouvert(e) d’esprit et bon(ne) communiquant(e),
• Tu es une tombe ! Une discrétion impérative sur les dossiers confidentiels, y compris avec tes collègues de travail.

Les petits détails importants :

• Stage 6 mois ou alternance d’un an, statut selon profil,
• Gratification : selon profil,
• Titres Restaurant,
• Petits plats Quitoque le midi pour les gourmands.

Déroulement des entretiens :

1/ Entretien téléphonique,
2/ Test,
3/ Entretiens dans nos locaux (RRH & Managers).