Au sein de l’équipe RH, vous serez rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur toutes les activités suivantes :
- Participer à la mise en œuvre de la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l’entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …), en collaboration avec les managers.
- Participer aux projets de développement RH : entretiens divers, people review
- Participer à la formation interne : élaboration du plan de formation/déploiement, suivi des besoins et sessions locales, mise à jour du catalogue formation, etc
- Travailler sur l’amélioration des tableaux de bord
- Prendre part à divers projets RH en fonction de l’actualité
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer vers d’autres projets RH selon vos appétences.
Vous êtes à la recherche d’une alternance de fin d’études (master RH, IAE ou école de commerce spécialité Ressources Humaines).
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
Vous êtes réactif.ve
Vous êtes rigoureux.se, faites preuve de curiosité, avez le goût du travail en équipe et avez un excellent relationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
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2 entretiens
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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