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Program Director

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 08 mai 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Publicis Sapient
Publicis Sapient

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Capability
L’équipe Product composée d’environ 50 collaborateurs est avant tout une équipe de passionnés venus de divers horizons, forts d’expériences multiples, permettant à chacun d’échanger, de s’entraider et de grandir dans un environnement dynamique, multiculturel et international.

DESCRIPTION DU POSTE
Les programmes de transformation digitale que Publicis Sapient réalise chez ses clients grands comptes sont menés de bout en bout, de la Stratégie jusqu’à leur implémentation. Vous participerez à ceux-ci en vous appuyant sur vos expériences mais aussi sur notre réseau Agile International. Chez le client, vous travaillerez aux côtés d’une squad pluridisciplinaire (plusieurs dizaines de collaborateurs) Publicis Sapient.

Vous serez amené(e) à :

  • Garantir notre proposition de valeur chez les clients
  • Piloter le programme de bout en bout : gérer le client, les projets, les consultants, la livraison, l’engagement et la rentabilité)
  • Piloter une Squad multidisciplinaire (taille variable selon les projets, 50 à +100 personnes) composée des collaborateurs Publicis Sapient (de France ou avec renfort de l’international) en veillant à créer un environnement positif, en favorisant le développement individuel et collectif
  • Identifier les opportunités business et mener l’effort de vente (rédiger les propositions, répondre aux AO …)
  • Participer aux recrutements des collaborateurs Publicis Sapient

Profil recherché

  • Vous avez plus de 5 ans dans la gestion de programmes complexes (stratégie, business design, technical design, implémentation, suivi …)
  • Vous avez un niveau de connaissance avancé de l’agilité (Agilité d’échelle, Agile@Scale, Train …)
  • Vous avez déjà été leader d’équipes multidisciplinaires (+ de 30 collaborateurs)
  • Vous avez de l’expérience en conseil et que la posture du consultant.e n’a plus de secret pour vous
  • Vous savez générer des opportunités business
  • Vous avez de l’expérience dans des contextes internationaux et êtes à l’aise pour travailler en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail multiculturel et international
  • Une structure en très forte croissance, avec une histoire forte et adossée à un grand groupe du CAC40
  • Work Your World : une expérience unique, qui permet de travailler jusqu’à 6 semaines depuis n’importe quel pays où le groupe est présent à partir d’un an d’ancienneté
  • Formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques, etc. La formation agile et personnalisée, est ancrée dans nos valeurs - prendre des risques, apprendre continuellement, expérimenter pour libérer notre potentiel et celui des autres.
  • Le télétravail est possible sur une base de deux jours par semaine selon les impératifs des clients. La répartition entre les jours télétravaillés et les jours sur le site est continuellement revue pour assurer que nous proposons un bon équilibre vos besoins et les attentes de nos clients.

Intéressé(e) ?
Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux : https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU

Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.


Déroulement des entretiens

  • Entretien n°1 : 1h pour échanger autour de votre parcours, vos attentes et vous présenter notre activité
  • Entretien n°2 : 2h de case study (45 min de préparation puis 45min/1h de restitution)
  • Entretien n°3 : Rencontre avec un membre d’une autre équipe afin d’échanger sur vos soft-skills et des valeurs de Publicis Sapient
  • Rencontre dans les locaux : Rencontre dans nos locaux de plusieurs membres de l’équipe Agile Delivery et du leader de la Capability qui vous en apprendra plus sur Publicis Sapient & qui vous projetera dans l’organisation

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