Publicis Sapient

Le Droit à la déconnexion

Publicis Sapient est signataire de la Charte de Droit à la déconnexion. Le droit à la déconnexion a pour but de conserver un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée d'un salarié. Elle est inscrite dans une démarche de prévention pour inciter les salariés à se déconnecter des outils numériques professionnels en dehors de leurs heures de travail.

Work Life Blending

Chez Publicis Sapient, nous mettons tout en œuvre pour garantir des conditions de travail qui permettent à tous de s'épanouir et de trouver un équilibre entre la vie pro et la vie perso. Notre organisation agile permet la mise en place d'un cadre de travail bienveillant, motivant et où chacun à la liberté d'organiser son temps pour atteindre les objectifs clients et concilier vie pro/vie perso.

• Publicis Sapient est une solution monde et globale, des équipes de différents pays peuvent facilement être impliquées sur un même projet.
• C’est une solution globale géographiquement mais aussi en termes de compétences : c’est une seule entité de la stratégie à la mise en œuvre.
• Nous sommes moins nombreux que la plupart de nos concurrents, ce qui nous permet de proposer à nos clients un service premium qui relève de l’excellence.
• Nous accordons beaucoup d’importance à la montée en compétence de nos équipes: que ce soit par les journées Knowledges Exchange Day, les différentes formations que nous proposons ou bien par nos people managers.