• Le développement des relations écoles

Notre principal enjeu actuel est d’avoir une communauté campus la plus diverse possible, et cela passe par une diversification des écoles dont proviennent nos stagiaires et alternants. Cette année par exemple, nous avons décidé d’intégrer plus d’Universités dans nos partenariats et de développer des communautés d’alumni. Ainsi, vous serez en charge de développer de tels projets pour poursuivre notre engagement d’ouvrir nos portes à des profils représentatifs de notre société.

• La coordination évènementielle

L’activité du campus est rythmée toute l’année par de nombreux évènements, que ce soit nos Campus Days avec l’onboarding et l’offboarding des stagiaires et alternants du groupe, nos rencontres dans les écoles comme nos forums métiers, ou encore des workshops RH. Votre rôle ici sera de gérer le déroulement de A à Z des évènements, de la coordination des différents intervenants à l’animation d’activités en passant par le catering.

• Communication

Vous serez amené à développer des supports de communication, essentiels pour faire rayonner nos engagements aussi bien à l’externe qu’en interne. Par exemple, nous avons édité un pitch présentant en quelques pages le groupe afin d’accompagner au mieux les recruteurs, responsables campus et alumni dans leur rôle d’ambassadeurs Publicis.

Votre expérience chez nous est aussi l’occasion de pouvoir vous engager sur des projets en transverse qui vous tiennent à cœur, que ce soit des missions RSE ou des enjeux de diversité et inclusion.

Issu d’un master avec une spécialisation en communication et/ou ressources humaines et à la recherche d’un stage pour janvier 2024, vous avez une vision stratégique des enjeux RH et Marque Employeur.

Nous recherchons une personne à l’aise en gestion de projet, organisée et désireuse d’apprendre dans un cadre bienveillant et à l’écoute.

Nous sommes toujours en quête d’innovation, vos idées et votre créativité seront donc les bienvenues.