Le poste

Le Chargé.e RH a un rôle clé dans l’atteinte de nos objectifs de croissance. Nous avons à cœur d’intégrer, accompagner et fidéliser nos collaborateurs.

Tes missions seront les suivantes 💪
Afin d’accompagner le développement des équipes Junto, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé. des RH:

Process RH/ Admin / Juridique

• Tu participeras à la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, mobilités, visites médicales, attestations de travail/déplacements, arrêts maladie, accidents du travail, période d’essai…)

• Tu assureras le processus d’intégration de l’ensemble des nouveaux collaborateurs et tu assisteras les managers dans la programmation des formations d’onboarding

• Tu participeras à la création et l’amélioration des politiques RH (règlement, télétravail, droit social, etc), tu seras garant.e de leur bonne communication et application par les équipes,

Performance RH

• Tu assisteras les managers et le Directeur Qualité sur les besoins de formation afin de mettre en place des actions dédiées (séminaires, journées de formation, relation OPCO), avec un focus sur le développement managérial)

• Tu seras garant.e du bon déroulement des entretiens annuels et professionnels

• Tu veilleras à la création de parcours de carrière par métier et transversales (expert/manager), afin de favoriser la mobilité interne,

Recrutement

• Tu seras formé.e au sourcing pour prêter main forte à notre Talent Acquisition

Pourquoi nous rejoindre ?

• Si tu as soif d’apprendre et que tu veux ressortir de ton stage avec une vision généraliste du pôle RH.

• Si tu es en fin d’études, ta motivation, ton implication et ta bonne maîtrise des outils te permettent de décrocher un poste en CDI à la suite de ton parcours en stage,

• Petit plus : gratification attractive + carte ticket-restaurant

Ton profil :

• Bac + 4/5 en Ressources Humaines et tu as idéalement une première expérience dans l’administration du personnel et tu recherches ton stage de fin d’études
• Tu es enthousiaste, créatif·ve, proactive et force de proposition
• Tu as envie d’apprendre aux côtés d’une équipe brillante
• Tu es à l’aise pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Tu es reconnu·e pour ton excellent sens relationnel, ta curiosité et ton sens du service : les candidat·e·s et les managers seront tes clients et ton rôle sera de leur faire vivre la meilleure expérience de recrutement !

Entretien téléphonique avec Raphaël (30 min)
Entretien opérationnelle avec Raphaël (1H)