Dans un environnement de croissance soutenue, Protected entame une phase d’industrialisation de ses opérations et de structuration de ses fonctions supports, avec une expansion en cours sur plusieurs marchés européens (Italie, Espagne, Belgique).

Historiquement portée par Rémy Martino (DGD), la fonction finance nécessite aujourd’hui une direction autonome, stratégique et structurante. Le périmètre inclura également la data, les RH et potentiellement la compliance. Le poste intègre directement le COMEX en cours de structuration.

Il s’agit dorénavant :

• d’incarner la fonction financière au sein de l’entreprise,

• de “cranter” le pilotage FP&A afin de challenger les différentes directions sur leurs KPI afin d’avoir une influence stratégique

• de préparer une direction financière robuste, capable d’absorber une croissance très forte ainsi que certaines opérations structurantes potentielles

Missions

• Structuration de la fonction Finance avec un focus spécifique sur le FP&A : Définir et mettre en place les outils, rituels et process nécessaires à un pilotage rigoureux (reporting, budget, prévisionnel, trésorerie, KPI, etc.).

• Business Partnering & accompagnement stratégique : Être un interlocuteur clé du CEO dans les décisions structurantes (BP, gouvernance, scénarios de croissance).

• Déploiement d’un pôle Finance élargi : Superviser les dimensions Data (structuration d’une équipe Data à court terme - un premier collaborateur sera recruté en 2026) et RH ; piloter les sujets de conformité.

• Management et montée en puissance de l’équipe : Encadrer une équipe actuelle de 2 personnes en finance ; anticiper les besoins de staffing futurs (intern. compta, data, …).

• Parcours académique : Ecole d’ingénieurs et/ou de commerce de premier rang

• Expérience :

  • 7 - 12 ans d’expérience, avec un démarrage en Conseil (type Transaction Services) puis un passage en entreprise dans un rôle de Finance Manager / Head of FP&A ou équivalent dans un environnement en forte croissance.

  • Une exposition à un environnement sous LBO constitue un plus.

• Secteurs : Expérience dans des environnements SaaS ou modèles récurrents fortement data-driven (B2B2C, scale-up, fintech…).

• Anglais : niveau courant obligatoire.

1. Rencontre avec Rémy Martino (DGD / casquette de CFO actuel)

2. Rencontre avec Tom Wilner (CEO)

3. Étude de cas + value talk sur le même créneau

4. Références et échange avec un advisor externe