Vos missions :
Gestion administrative des dossiers du personnel extérieur

- Récupérer et centraliser les documents liés à la constitution des dossiers du personnel de démonstration et prestataires permanents : pièce d’identité, carte vitale, contrat de travail, …
- Saisir les dossiers du personnel extérieur et les tenir à jour dans la base de données
- Créer le badge d’accès pour chaque nouvel entrant
 
Accueil
- Accueillir les nouveaux entrants : le personnel de démonstration, le personnel Printemps et les prestataires permanents (Stagiaires, CDD, CDI et Intérimaires)
- Remettre au nouvel entrant l’ensemble des éléments nécessaires à son intégration : badge d’accès, badge Printemps, règlement intérieur, livret d’accueil, remise d’un vestiaire…

Intégration & suivi
- Inscrire les nouveaux entrants à la journée d’intégration et aux formations spécifiques
(Encaissement, sécurité…)
- Suivre et organiser ces formations

Votre profil : 
Titulaire d’un Bac, vous êtes organisé, rigoureux et réactif avec un bon relationnel. Vous disposez également d’un excellent sens d’analyse.
L’univers des Grands Magasins vous attire fortement.
Maitrise du pack office (Word, PowerPoint, Excel).