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Assistant de Direction H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 50K à 55K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Collaboration et travail d'équipe
Recrutement et embauche
Communication écrite et verbale
f

Printemps
Printemps

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le magasin Printemps Haussmann recrute un Assistant de Direction H/F en CDI basé dans le 9e à Paris.

Rattaché(e) à la Direction Générale du magasin Printemps Haussmann, vos missions seront :
- Faciliter les échanges entre les équipes qui contribuent au fonctionnement de la direction et les entités transverses de l’entreprise,
- Assurer le suivi du secrétariat de la Direction,
- Organiser les déplacements de la Direction, gérer les notes de frais, l’agenda, l’organisation des réunions récurrentes et institutionnelles, assurer l’organisation logistique,
- Organiser les séminaires, les réunions de travail et les rdvs avec les marques partenaires du magasin,
- Saisir et mettre en forme des documents, rédiger les comptes rendus,


Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans les missions de ce poste ? 
Nous recherchons une personne dotée du profil suivant : 
Diplômé d’un BTS Secrétariat de Direction, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous êtes par ailleurs reconnus pour :
- votre aisance relationnelle,
- votre sens de l’organisation,
- votre rigueur,
- vos sens de la confidentialité,
- votre sens de l’autonomie et votre proactivité,
- vos qualités rédactionnelles,
-votre sens de la synthèse et de la formalisation,

-votre capacité d’écoute,
-votre sens de l’anticipation et votre réactivité,

- votre intérêt pour le secteur de la mode et du luxe.

Vous aimez par ailleurs travailler avec de multiples interlocuteurs en interne comme en externe, et de façon transverse.
Vous êtes à l’aise dans la communication en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Convaincu(e) par cette opportunité à pourvoir dès à présent au sein de la Direction du magasin, sur Paris 9e ?

Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : (à adapter selon le processus)
 - un entretien RH,
- un entretien DRH,
- un entretien manager N+1.

Et côté salaire et avantages ?

Une rémunération x 13 mois + variable + Ticket restaurant 10euros + mutuelle/prévoyance / remboursement pass Navigo à 50%  + Comité Entreprise + carte escompte collaborateurs valable dans tous les magasins du Groupe et E-Commerce + accès aux braderies et aux ventes privées du personnel.

A bientôt !

Envie d’en savoir plus ?

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