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Business Developer - Remote

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Éducation : Bac +3

PrestaShop
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe Partnerships, tu intégreras l’entité Addons Sellers sur le :

Développement du portefeuille des revendeurs premium sur la marketplace pour :

  • Identifier les vendeurs, développeurs de Plug-in en dehors de la marketplace PrestaShop
  • Mettre en place les campagnes de Cold Mailing
  • Gérer les leads entrants apportés par les campagnes
  • Closer les opportunités et transférer le compte au Customer Success

Développement du modèle récurrent sur la marketplace afin de :

  • Qualifier et identifier les revendeurs sur la marketplace éligibles à ce service
  • Piloter avec les équipes Growth Marketing la mise en place d’une stratégie Inbound rentable en France et à l’international
  • Mettre en place les reportings et analyse pour piloter le flux de lead

Profil recherché

Tu te reconnais dans cette description ? Ton profil nous intéresse :)
Tu as :

  • Une expérience de trois ans en tant que commercial sédentaire ou terrain dans le milieu du E-Commerce (Indus ou Editeur) et à l’international
  • Connaissance de l’écosystème E-Commerce (notions en SEO, SEA, Aquisition, …)
  • Tu es à l’écoute, résiliant(e), souriant(e) et tu as l’esprit de synthèse, un excellent niveau rédactionnel et d’élocution
  • L’imagination et la créativité te caractérisent bien (pour approches commerciales), tu as l’esprit entrepreneurial
  • Polyglote : Français, anglais, espagnol et l’italien est un plus
  • Des techniques de prospection innovantes : mise en place de campagne de cold mailing et réalisation de campagnes de cold calling
  • Une capacité à détecter des leads et les qualifier : gestion d’entretien téléphonique et détection de besoins
  • L’art du closing : closing de compte (One shot, RDV2)

Dans l’idéal, tu sais aussi :

  • Utiliser un CRM : Hubspot / Sales Force
  • Automatiser tes process : Lemlist, Zapier, …

Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique RH (30-45 min)
  • Entretien avec notre Marketplace Seller Manager (60 min)
  • Etude de cas
  • Entretien avec notre VP Partnerships (45 min)
  • Entretien final RH (30 min)
  • Pot informel avec l’équipe
  • Une prise de références sera réalisée en fin de processus.

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