Objectif du poste : Concevoir, livrer et faire adopter la première version complète du produit Overlayer, en collaboration directe avec le fondateur.
Le rôle vise à accélérer l’atteinte du product-market fit sur des cas d’usage clairs (qualité, conformité, processus internes) en structurant les bases produit, UX, go-to-market et feedback loop.
🧱 Missions principales
Rédaction de specs basées sur des job stories métiers (conformité, traçabilité, validation documentaire…)
Design UX/UI dans Figma, centré sur la simplicité d’usage dans Google Workspace (modales, panneaux latéraux, assistants intégrés…) ou wirframes plus simples
Pilotage du delivery avec l’équipe tech (sprints, QA, priorisation)
Support client de niveau produit (tickets critiques, bugs, suivi des pilotes)
Analytics & instrumentation : définition des KPIs, tracking
Co-construction et entretien de la vision produit : transformer la suite Google en un outil métier par une surcouche fluide
Roadmap priorisée basée sur les retours clients et la valeur métier
Organisation de sessions de recherche utilisateur : interviews, observations, synthèse en opportunités produit
Création de contenus orientés valeur : release notes, pitchs commerciaux, supports d’onboarding, mini-démos
💼 Contexte du poste
Produit déjà utilisé en pilote dans des cas d’usage variés
Équipe tech en place, besoins forts en coordination produit / design / client
Rythme de delivery soutenu, vision claire pour les 6 prochains mois
Besoin d’un “couteau suisse produit” capable de construire l’offre cœur (core product) tout en traitant des sujets transverses (support, onboarding, pitchs)
🧭 Ce qu’on offre
Rôle ultra-stratégique à un moment clé du produit (post MVP, pré scale)
Collaboration directe avec le fondateur
Exposition client forte, feedbacks rapides, cycles courts
Possibilité d’avoir un impact structurel sur l’expérience utilisateur et la vision produit
Très à l’aise en UX design pragmatique, dans un environnement B2B
Capable de spécifier un MVP clair, tout en préparant une base scalable
Compréhension des contraintes d’intégration dans un écosystème existant (ici : Google Workspace)
Solide culture produit SaaS, expérience en delivery rapide & qualitatif
Capacité à piloter des outils d’analytics et de support
Autonome & débrouillard : à l’aise avec un cadre encore mouvant
Leader positif mais exigeant : moteur sur l’organisation produit
Empathique & orienté client : capable de comprendre les irritants terrain
Très structuré : capable d’apporter de la méthode dans un environnement en croissance
Échange fondateur (30-45 min) – Alignement sur le projet et ton parcours
Cas pratique asynchrone – Réflexion autour d’un use case actuel
Débrief + deep dive – Discussion autour de ta proposition avec fondateur + tech
Échange culture – Entretien avec un membre de l’équipe
Offre + plan d’arrivée – Définition claire des premiers objectifs
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.