First Product

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans

Overlayer
Overlayer

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objectif du poste : Concevoir, livrer et faire adopter la première version complète du produit Overlayer, en collaboration directe avec le fondateur.
Le rôle vise à accélérer l’atteinte du product-market fit sur des cas d’usage clairs (qualité, conformité, processus internes) en structurant les bases produit, UX, go-to-market et feedback loop.


🧱 Missions principales

Operations & Delivery

  • Rédaction de specs basées sur des job stories métiers (conformité, traçabilité, validation documentaire…)

  • Design UX/UI dans Figma, centré sur la simplicité d’usage dans Google Workspace (modales, panneaux latéraux, assistants intégrés…) ou wirframes plus simples

  • Pilotage du delivery avec l’équipe tech (sprints, QA, priorisation)

  • Support client de niveau produit (tickets critiques, bugs, suivi des pilotes)

  • Analytics & instrumentation : définition des KPIs, tracking

Stratégie Produit

  • Co-construction et entretien de la vision produit : transformer la suite Google en un outil métier par une surcouche fluide

  • Roadmap priorisée basée sur les retours clients et la valeur métier

  • Organisation de sessions de recherche utilisateur : interviews, observations, synthèse en opportunités produit

  • Création de contenus orientés valeur : release notes, pitchs commerciaux, supports d’onboarding, mini-démos

💼 Contexte du poste

  • Produit déjà utilisé en pilote dans des cas d’usage variés

  • Équipe tech en place, besoins forts en coordination produit / design / client

  • Rythme de delivery soutenu, vision claire pour les 6 prochains mois

  • Besoin d’un “couteau suisse produit” capable de construire l’offre cœur (core product) tout en traitant des sujets transverses (support, onboarding, pitchs)

🧭 Ce qu’on offre

  • Rôle ultra-stratégique à un moment clé du produit (post MVP, pré scale)

  • Collaboration directe avec le fondateur

  • Exposition client forte, feedbacks rapides, cycles courts

  • Possibilité d’avoir un impact structurel sur l’expérience utilisateur et la vision produit


Profil recherché

Hard Skills

  • Très à l’aise en UX design pragmatique, dans un environnement B2B

  • Capable de spécifier un MVP clair, tout en préparant une base scalable

  • Compréhension des contraintes d’intégration dans un écosystème existant (ici : Google Workspace)

  • Solide culture produit SaaS, expérience en delivery rapide & qualitatif

  • Capacité à piloter des outils d’analytics et de support

Soft Skills

  • Autonome & débrouillard : à l’aise avec un cadre encore mouvant

  • Leader positif mais exigeant : moteur sur l’organisation produit

  • Empathique & orienté client : capable de comprendre les irritants terrain

  • Très structuré : capable d’apporter de la méthode dans un environnement en croissance


Déroulement des entretiens

  • Échange fondateur (30-45 min) – Alignement sur le projet et ton parcours

  • Cas pratique asynchrone – Réflexion autour d’un use case actuel

  • Débrief + deep dive – Discussion autour de ta proposition avec fondateur + tech

  • Échange culture – Entretien avec un membre de l’équipe

  • Offre + plan d’arrivée – Définition claire des premiers objectifs

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