À propos

Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h/24 et gratuitement. Mais surtout, Planity a pour mission d’accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d’un agenda en ligne et d’un logiciel de caisse.

Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?

Planity c’est :

• 7 millions d’utilisateurs par mois
• 30 000 établissements partenaires
• 400 collaborateurs 🇫🇷🇩🇪🇧🇪
• 200 millions de rendez-vous gérés depuis le lancement de la plateforme en 2017
• 50M$ levés en série C pour devenir leader européen

Planity, c’est bien plus qu’un portail de réservation beauté en ligne! C’est aussi un SaaS avec un logiciel de caisse, des algos complexes de gestion des disponibilités de nos clients, 7 applications web/mobiles...

Descriptif du poste

Rapportant au CTO, tu auras la responsabilité de la fonction Data de Planity (et notamment des périmètres Analytics, Engineering et Science/IA).

Tu seras en charge de la croissance, du développement et de la performance d’équipes de haut niveau (actuellement 5 personnes).

Tu contribueras à bâtir, gouverner et exploiter une infrastructure moderne mettant les données au service du développement du produit et de l’activité.

Tu conduiras des analyses pour informer les décisions stratégiques de l’entreprise et identifier de nouvelles opportunités commerciales, en France et à l’international.

Tu faciliteras l’accès aux données pour les autres départements en améliorant leur modélisation.

Tu superviseras la création de “data products” innovants qui intégreront les dernières avancées en matière de Machine Learning et d’Intelligence Artificielle.

Profil recherché

• Au moins 8 ans d’expérience dans la data (dont 4 ans de management)
• Bonnes compétences techniques (Python, SQL, environnements cloud…) et approche “hands on” si nécessaire
• Compréhension et connaissance des outils standards du marché
• A l’écoute des dernières évolutions en termes d’organisation, d’outils et d’architecture
• Compréhension des enjeux de sécurité et de respect de la vie privée liés au traitement de larges volumes de données
• Capacité à exposer tes convictions avec clarté et à convaincre des audiences moins techniques
• Anglais courant

Les plus

• Connaissance poussée d’AWS et des outils serverless
• Pratique des outils de data modelling (notamment dbt)
• Maîtrise de l’infrastructure-as-code (notamment Terraform)
• Familiarité avec les APIs REST

Stack actuel

• Lakehouse AWS: Lake Formation, S3, Glue, Athena; formats JSON, Parquet, Iceberg
• Intégration avec Appflow & Fivetran
• Infrastructure-as-Code avec Terraform
• Transformation avec dbt
• BI avec Amazon Quicksight
• IA avec OpenAI

Ce que nous proposons à nos talents

• Siège social au coeur de Paris 2ème proche de Sentier & Grands Boulevards
• Accès à un CSE 😎
• Déjeuners & soirées d’équipe 🍾🥗
• Environnement de travail stimulant 🚀
• 7 semaines de vacances 🏖

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap H/F.

Déroulement des entretiens

1°) Entretien téléphonique avec le Talent Acquisition Recruiter

2°) Entretien visio avec le Head of Data actuel

3°) Entretien avec le CTO

4°) Echanges avec d’autres membres des équipes Tech & Data (visio ou physique)

5°) Entretien avec le CEO