Planity

Planity

  • Application mobile, SaaS / Cloud Services
  • Paris, Bruxelles, Düsseldorf, Köln, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nice, Reims, Toulouse
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Avantages

🥗🍔 Carte Edenred

Bénéficie de tickets restaurants d'une valeur de 10€ par jour travaillés soit 200€ par mois.

👩🏽‍🤝‍👨🏼🧑‍🎓 Session d'onboarding d'une semaine

Dès l'entrée dans l'entreprise, découvre Planity et ses équipes et rencontre ton parrain ou ta marraine.

🤒👩‍⚕️ Mutuelle Alan

Financée à hauteur de 50% par l'entreprise quelque soit le package choisi.

🧘‍♂️🧘‍♀️ Abonnement Gymlib

L'abonnement sans engagement donne accès à + de 300 activités sport et bien-être chez + de 4000 partenaires !

🍓🍌 Fruits bios

Chaque semaine, nous recevons des fruits bios avec Délicorner.

⚽️⛹️‍♀️ Tournoi sportif

Participe à des tournois sportifs inter-entreprises.

🧑‍💻🍎 Équipement professionnel

Profite d'un équipement Apple complet fournis et du remboursement de votre forfait téléphonique en fonction des métiers.

🍾🥳 Déjeuners et soirées d'équipe

Participe à un séminaire par an et de nombreuses soirées et déjeuners tout au long de l'année.

😎☀️ CSE

Accède à un CSE d'entreprise.

Les collaborateurs parlent de Planity

Témoignage de Robin P. Directeur régional - Belgique

Témoignage de Robin P. Directeur régional - Belgique

"Issu d’une formation dans la Nutrition et suite à des expériences concluantes de commercial BtoC, j’intègre Planity en 2018.

Je passe très vite de Business Developer à Responsable du Développement des Ventes. J’ai immédiatement compris le potentiel que nous avions ! À l’époque où nous avions tout à prouver, j'ai d’abord travaillé seul sur 3 départements puis avec une équipe. Le goût du challenge m’a permis de me positionner souvent dans les classements au sein de l'équipe. Mais le plus gratifiant reste d'y voir mes équipes puis de les voir évoluer ! Quel plaisir de contribuer à l’épanouissement de personnes méritantes ! Aujourd’hui j’exerce en tant que Directeur Regional - Belgique car les opportunités méritent d’être saisies. Le meilleur est à venir pour Planity et pour ses salariés."

D'une fonction support à une autre, le parcours de Thomas D. Growth Operations Manager

"J’ai rejoint Planity dans l’équipe marketing au poste de Growth manager. C’était un beau challenge pour moi de passer d’un travail spécifique orienté sur l’acquisition pour ensuite prendre de la hauteur et travailler sur toutes les phases du Growth marketing. Puis j'ai eu envie d'évoluer et on m'en a offert la possibilité. Aujourd'hui j'occupe un poste hybride entre marketing et opérations et cela me permet de développer de nouvelles compétences sans jamais m’ennuyer. Chez Planity, chaque collaborateur a l’opportunité de faire changer les choses et d’apporter sa pierre à l’édifice. C’est un environnement très stimulant."

Quel plaisir de contribuer à l’épanouissement de personnes méritantes !

Robin P, Directeur Régional - Belgique

Amélie A. Support Technique Niveau 2/QA

"Après 3 ans en tant que commerciale en salle de sport. J'ai débuté chez Planity en tant que chargée de clientèle. En novembre 2019, j'ai pris le poste de customer success manager au sein du service client. Ma volonté d'apprendre m'a permis d'évoluer au poste de customer success manager au service lancement et d'accompagner les grands comptes dans leur parcours Planity. En septembre 2021, une nouvelle opportunité s'est présentée et je suis maintenant support technique niveau 2. Un poste qui me permet de découvrir une autre facette du logiciel."

Vie d'équipe

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Chez Planity, nous avons à coeur de créer des moments de loisirs et d’échanges entre les équipes. C’est notre façon de créer un lien qui nous accompagne ensuite au travail et contribue à instaurer une dynamique de bienveillance entre chaque collaborateur.

Chaque nouvelle recrue est accueillie dans les locaux parisiens de Planity pendant une semaine pour être formée, pour rencontrer les équipes et pour découvrir l'entreprise. Lors de cette semaine d'onboarding, chacun se voit attribuer un parrain ou une marraine.

Nous organisons également un séminaire annuel et une soirée par mois. Chaque manager est libre d’organiser des séminaires pour ses propres équipes.

Week-end au ski ou en bord de mer, balade en péniche ou soirée pétanque, toutes les occasions sont bonnes pour profiter de moments détente entre collègues. Nous organisons aussi des petits déjeuners à la moindre occasion... ce qui fait qu'il y en a presque tous les jours 🥐

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