Alternance - Assistant Achat Non Alimentaire et Prévisions (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +1
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Gestion des fournisseurs
Prévision des tendances
Gestion des stocks
Excel

Pierre Hermé Paris
Pierre Hermé Paris

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous aurez pour principales missions de :

  • Assister l’acheteur non alimentaire dans la gestion quotidienne du portefeuille de fournisseur

  • Mettre à jour la BDD et les différents reportings et KPI’s en lien avec l’activité

NON ALIMENTAIRE & FRAIS GÉNÉRAUX

  • Suivi des couvertures de stocks et passage des commandes 

  • Suivi des livraisons et relances fournisseurs 

  • Gestion de l’ERP (passage de commande, création des références…)

  • Gestion administrative de suivi des contrats et prestations 

  • Gestion des litiges, date d’anniversaire et résiliation des contrats

  • Mise à jour de la base de données fournisseurs et suivi des process 

PRÉVISIONS / ANALYSES

  • Mise à jour de la BDD générale toutes les semaines 

  • Mise à jour et analyse des reportings et KPI’s 

  • Construction et analyse des reportings utiles à l’amélioration de la fiabilité des prévisions 

  • Analyse les résultats des opérations spéciales et recommandations 

Liste non exhaustive


Profil recherché

De formation supérieure (type Ecole de commerce spécialité Achats), vous êtes à la recherche d’une alternance dans les achats indirects et l’analyse de données. Vous parlez anglais et maitrisez les outils bureautiques (Excel). 

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez une grande capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes doté d’un fort sens du résultat, et faîtes preuve d’un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous êtes capable de piloter plusieurs missions avec la même rigueur et la même exigence, et ce dans le respect des valeurs de la Maison Pierre Hermé Paris.

Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l’égalité des chances dans l’accès et le maintien dans l’emploi, la Maison Pierre Hermé Paris développe un environnement de travail ouvert à tous sans distinction.

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