L’équipe technique de Phenix est organisée en 3 squads, chacune responsable de l’un de nos produits (Connect, App, Pro). Nous recherchons un.e stagiaire Product Manager pour notre squad Phenix Pro. Dans une équipe composée d’une Product Manager, d’un Tech Lead et de 3 Dévs, ta mission sera d’aider à construire la meilleure solution terrain pour aider les supermarchés à lutter contre le gaspillage alimentaire.

Missions

En collaboration avec la Product Manager de l’équipe, tes principales missions seront :

La gestion quotidienne des demandes produit

• Prendre en compte les remontées clients et estimer leur impact
• Communiquer avec l’équipe support sur la prise en compte des demandes

La delivery des nouvelles fonctionnalités

• Maintenir un backlog priorisé prenant en compte les bugs et les évolutions
• Spécifier les demandes et les traduire en cartes techniques à destination de l’équipe de développement; écrire les users stories
• Tester les nouvelles fonctionnalités afin de valider les nouvelles versions de l’application
• Communiquer aux équipes opérationnelles les nouvelles fonctionnalités et les expliquer
• Participer aux temps forts de l’agilité au quotidien : daily meetings, backlog refinement, rétrospectives, etc.

Contribuer au discovery

• Participer aux entretiens utilisateurs : recrutement, prise de note, documentation
• Evaluer qualitativement et quantitativement les nouvelles idées
• Structurer la documentation autour du discovery afin de partager en interne les apprentissages
• Évaluer les opportunités de marché. Veille et étude des tendances pour imaginer les fonctionnalités pertinentes et les évolutions pour le produit.

Compétences requises :

• Organisé-e, rigoureux-se, curieux.se et pédagogue (les 4 sont obligatoires !)
• Connaissance de la méthode agile
• Qualités de bon-ne communicant-e, notamment pour mener à bien les séances de tests avec les utilisateurs-rices et la transmission des feedbacks
• Bonnes connaissances des outils de Business Intelligence (la connaissance de sql est un plus)
• Etre à l’aise en anglais (écrit et oral)

Compétences appréciées :

• Connaissances en technologies : applications web et mobiles
• Connaissances en design / wireframes
• Expérience précédente en gestion de produit

• Un entretien en visio de 30 min avec Anna, talent acquisition specialist
• Un entretien en visio de 1 heure avec un cas à faire en live, avec Priscille, la Product Manager de l’équipe,
• Un café d’équipe dans les bureaux de Paris