La société par action simplifiée (SAS) d’intérêt général pass Culture – dont les actionnaires sont le ministère de la Culture et la Caisse des Dépôts et Consignations par le biais de son activité Banque des Territoires –  assure la gestion et le développement du dispositif pass Culture. La Direction du Développement est l’une des 6 directions qui structurent la société. Les missions de la Direction du développement sont regroupées en 4 pôles : le pôle partenaires nationaux, le pôle publics, le pôle programmation et le pôle territoires.

Au sein du pôle Publics de la Direction du Développement du pass Culture, vous contribuerez aux actions à destination des publics prioritaires du pass Culture.

Depuis son lancement, la SAS pass Culture porte une attention particulière aux publics les plus fragiles afin que le dispositif bénéficie à tous les jeunes concernés. Le chargé des publics prioritaires devra renforcer ces actions spécifiques pour toucher les 20% de jeunes encore non inscrits, et développer toutes les actions nécessaires pour que l’ensemble du dispositif puisse bénéficier aux publics prioritaires. Sous la responsabilité du responsable du pôle Publics et en lien étroit avec les autres équipes du pass Culture, vos missions seront notamment les suivantes : 

>> Relations avec les partenaires nationaux du champ social

• Suivi des actions et des partenariats existants

• Suivi des conventions actuelles et formalisations de nouvelles conventions

• Développement de nouveaux partenariats

>> Coordination des actions territoriales

• Suivi des actions des équipes de développement territorial

• Accompagnement des équipes de développement territorial (ressources, informations, outils)

>> Communication et actions d’information

• Participation aux salons à destination des publics prioritaires 

• Lien avec les équipes communication et marketing pour le développement de supports spécifiques et d’une newsletter dédiée aux travailleurs sociaux

>> Participation aux réflexions et prospectives touchant les publics prioritaires

• Participation au cadrage avec les réseaux concernés, et le cas échéant. accompagnement au développement et déploiement de toute nouvelle initiative, en lien avec les autres équipes du pass Culture et les partenaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour donner du sens à ton travail, en participant pleinement à une mission d’intérêt général, qui touche des millions de jeunes ;

• Pour bénéficier d’un cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers et des locaux refaits à neuf en plein Paris…) ;

• Pour incarner nos valeurs : utilité, pragmatisme, esprit d’équipe et exigence ;

• Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée.

• 1 expérience dans le secteur social ou socioculturel, la médiation culturelle avec une dimension publics prioritaires, le milieu associatif ou l’ESS

• Bac+5 et au moins 7 ans d’expérience professionnelle

• Bonne connaissance du fonctionnement des structures du champ social, du milieu associatif, des publics spécifiques

• Qualités rédactionnelles et forte aisance relationnelle

• Curiosité et capacité à travailler en équipe, pragmatisme et efficacité

• Appétence pour la culture, les nouvelles technologies, les problématiques jeunesse et le travail de terrain