Assistant.e CPO/CTO - Paris - F/H/X - Stage
Partoo

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Assistant.e CPO/CTO - Paris - F/H/X - Stage

L'entreprise

Partoo

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  • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services, Marketing / Communication
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Assistant.e CPO/CTO - Paris - F/H/X - Stage

Qui sont-ils ?

Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : être visible, être choisi et acquérir de nouveaux clients

À travers ces 3 propositions, ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :

🔎 Être visible

  • Presence : Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.
  • Store Locator : Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.
  • Réseaux sociaux : Gérer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.

🎯 Être choisi

  • Review : Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.
  • Booster : Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.
  • Messages : Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages, Messenger et bientôt aussi via Instagram, whatsapp, etc.

🫱🏼‍🫲🏽 Acquérir de nouveaux clients

  • Paiements : Pouvoir proposer un paiement en ligne ou par QR code aux clients
  • Click & Collect : Permettre aux clients d’acheter des produits en ligne et de venir les récupérer en point de vente
  • Livraison : Proposer la livraison à domicile

Ils gèrent 200 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +650 chaînes (Carrefour, Generali, Toyota, Décathlon, Essilor, etc.) et +4 000 pme dans environ 100 pays.

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Descriptif du poste

Partoo, qui sommes-nous ? 👀

Chez Partoo, nous avons à cœur d'aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME, à attirer et à fidéliser plus de clients grâce à internet. Notre mission est de proposer une plateforme tout-en-un basée sur 3 propositions de valeur : être visible, être choisi et acquérir de nouveaux clients.Créé en 2014, Partoo c’est :- 400+ employés heureux, 36 nationalités différentes, des bureaux à Paris et Barcelone 🚀- Plus de 200 000 points de ventes et des clients heureux : 5/5 avec plus de 600 avis Google ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️- Un rythme de travail agréable, du sport le midi, des activités team-building et une ambiance chaleureuse 😍- Le label Happy at Work et la meilleure note Glassdoor de l'écosystème avec 4.9/5 pour plus de 170 notes ️️️️️ 🏆- Des initiatives internes pour promouvoir des actions écologiques, mais aussi d’inclusion et de diversité, comme le groupe Women@Partoo 📣- Des valeurs au coeur de notre culture : empathie, fun, curiosité, high standard, simplicité et impact 💯Breaking News : En Avril 2022, Pulp a rejoint Partoo pour devenir Partoo Food. Ayant toujours pour objectif d’apporter un produit simple et impactant, nous souhaitons combiner le meilleur de la solution Partoo et de la société Pulp, #1 en France de la commande et du paiement en ligne pour les restaurants. Le but ? aider les commerçants à attirer encore plus de clients !

Mission : 

Il s'agit d'un stage de 6 mois en tant qu'assistant.e du CPO / CTO (Chief Product Officer & Chief Technical Officer). 

Tu travailleras aux côtés de Savinien, CPO et de Jonas, CTO pour développer et déployer la stratégie produit/technique. Tu les accompagneras dans leurs tâches quotidiennes que ce soit au niveau stratégique ou dans la création / suivi des nouveaux produits. 

Ton objectif principal : aider l’entreprise à dépasser ses objectifs !

En fonction des priorités du moment, tu réaliseras les missions suivantes :

  • Participer à la construction et l’évolution de la stratégie Produit / Technique
  • Appliquer notre framework de priorisation chaque trimestre afin de déterminer une roadmap impactante. 
  • Mettre à jour des outils de reporting nécessaires au pilotage et au suivi de la performance : gestion des dashboards Jira, mise à jour de données sur Salesforce, gestion des factures sur Spendesk. 
  • Aider à l’onboarding des nouveaux arrivants de l'équipe Tech (configuration des outils nécessaires, planification des meetings etc.)
  • Réaliser des études et des compte-rendus afin de partager tes recommandations à l'équipe. 
  • Aider à l'organisation d'événements : séminaire d'équipe, "0 bug month", Tech Friday Meeting, etc. 

Profil recherché :

  • Pragmatisme, créativité et polyvalence sont tes qualités principales
  • Forte capacité d’exécution dans un environnement exigeant
  • Bonne communication en français et anglais
  • Appétence pour la tech

Process de recrutement :

  1. Echange visio avec Marine, Talent Acquisition Specialist
  2. Echange visio avec Savinien, CPO
  3. Echange visio avec Jonas, CTO
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