Directeur Commercial France Export H/F

CDI
Versailles
Salaire : 60K à 80K €
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Postuler

PageGroup
PageGroup

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Directeur Commercial France Export, vous serez en charge de promouvoir la marque de couverts sur tous les marchés (France Export). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients internationaux, les distributeurs et les partenaires commerciaux pour développer les ventes.

Responsabilités Principales :

  • Développement des Marchés : Identifier, prospecter et développer de nouveaux marchés à l'étranger pour les produits de l'entreprise dans le domaine des arts de la table,
  • Gestion et visites des Clients : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants à l'international. Comprendre les spécificités de leur marché, construire une relation Win/Win basée sur le long terme, répondre à leurs demandes, assurer un suivi régulier et les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins,
  • Négociation Commerciale : Négocier les conditions commerciales avec les clients et les distributeurs internationaux pour maximiser les ventes et la rentabilité,
  • Veille Concurrentielle : Suivre l'évolution du marché international des arts de la table, analyser les tendances et les stratégies des concurrents afin d'adapter l'offre de l'entreprise et de rester compétitif,
  • Gestion des Commandes : S'assurer de la satisfaction des clients en garantissant le respect des délais et de la qualité.




Profil recherché

De formation supérieure en commerce international, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la vente de produits mode/lifestyle/luxe à l'export.

Compétences Commerciales : Fortes aptitudes commerciales, capacité à négocier et à conclure des accords commerciaux avantageux.

Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes internes pour atteindre les objectifs commerciaux.

Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements et des cultures différents.

Leadership, capacité à incarner la marque et son ADN.

Curieux, débrouillard, dynamique, réactif.

Sens pratique et opérationnel.

Autonome, organisé, rigoureux, fiable.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres
Postuler