En tant que Consultant Senior en Recrutement/Business Developer Seniorchez Page Personnel, vous avez pour principales missions les suivantes :
Nous vous proposons d'exercer à nos côtés, un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant. N'hésitez plus.
Vous êtes issu d'une formation supérieure, Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins un an d'expérience à un poste de Commercial (dans l'industrie ou la santé) ou en tant que Consultant en Recrutement au sein d'un cabinet. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales. Nous avons hâte de vous accueillir et de faire valoir votre personnalité optimiste et curieuse.Rejoignez Page Personnel et participez au développement d'un Groupe à dimension internationale.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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