Talent Acquisition - CDI

Rejoins AlumnEye Executive SEARCH, une équipe dynamique spécialisée dans le recrutement de talents de haut niveau. En tant que membre de l'équipe, tu auras l'opportunité de découvrir le métier du recrutement, de travailler avec des clients prestigieux et de développer ta carrière. Aucune connaissance préalable en finance n'est requise, et une formation complète sera fournie.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 60K €
Début : 31 décembre 2024
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Travailler sur les phases d’identification des candidats en réalisant des mappings, identifier et qualifier les meilleurs candidats.

Gérer les processus de recrutement de A à Z et accompagner tes candidats jusqu’à l’obtention de leur job de rêve.

Mettre à jour nos bases de données de candidats et de clients ainsi que notre cartographie du secteur des fonds d’investissement européens.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📝 Rejoindre l’équipe de chasse de tête AlumnEye Executive SEARCH c’est :

  • Découvrir le métier du recrutement à très haut niveau

  • Faire partie d’une équipe jeune et dynamique

  • Changer totalement de l’environnement de ton job actuel en relevant un nouveau défi, plus relationnel, et motivant

  • Avoir des conversations passionnantes avec des candidats tops issus des banques M&A, fonds de Private Equity et cabinets de conseils les plus prestigieux

  • Travailler pour des clients prestigieux qui te font confiance pour les aider à recruter leurs talent

  • Grandir, te développer et t’épanouir professionnellement

👩🏻‍💻 Ta mission consistera à :

  • Travailler sur les phases d’identification des candidats en réalisant des mappings

  • Identifier et qualifier les meilleurs candidats en faisant passer des entretiens

  • Gérer les processus de recrutement de A à Z et accompagner tes candidats jusqu’à l’obtention de leur job de rêve

  • Garantir une expérience de recrutement impeccable pour nos candidats comme pour nos clients

  • Mettre à jour nos bases de données de candidats et de clients ainsi que notre cartographie du secteur des fonds d’investissement européens

  • Travailler sur des missions connexes comme la production de contenus ou encore l’organisation d’événements pour nos candidats et nos clients


Profil recherché

👩‍🎓 Ton background :

  • Aucune connaissance en finance n’est requise pour postuler, nous te formerons !

  • Bac +4 / 5 en Université ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Finance, Business, Management ou RH

  • 0 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un des domaines suivants finance / conseil / sales / recrutement - tes acquis seront valorisés

  • Niveau professionnel en français et en anglais

🤝 Tes qualités :

  • Tu aimes créer des relations et les entretenir, tu es apprécié pour tes qualités d’écoute et la qualité de tes conseils

  • Tes proches savent que tu es organisé(e) et toujours partant(e) pour organiser les projets entre ami

  • Tu as un bon sens commercial et apprécies rencontrer de nouvelles personnes

  • Tu aimes les challenges et atteindre des objectifs ambitieux

  • Tu es dynamique, fun avec une appétence particulière pour les afterworks et les offsite au soleil ☀️

🏆 Tes avantages :

🤓 Une formation et un coaching quotidien qui te permettront d’être à l’aise et autonome très rapidement sur tes missions
💯 Une exposition inégalée aux meilleurs candidats et clients du marché
🖥 Des bureaux dans un magnifique Patchwork en plein centre de Paris
🍽 Une carte de ticket restaurant Swile et une mutuelle Alan
🤑 Une rémunération attractive et de très belles perspectives d’évolution
💃 Un off-site annuel au soleil


Déroulement des entretiens

  • 1 entretien téléphonique de 30mn pour faire connaissance

  • 1 étude de cas à réaliser à la maison pour comprendre tes missions

  • 1 entretien avec Adrien Rosenberg, Associé

  • 1 entretien avec Michael Ohana, Associé fondateur

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