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Head of Finance Operations

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

OVRSEA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Finance Operations est l’une des 3 équipes qui composent l’équipe Finance avec l’équipe Comptabilité, représenté par Carole, notre Directrice Comptable et l’équipe Contrôle de Gestion, représenté par Camille, notre Finance Manager.

OVRSEA étant en forte croissance, nous recherchons notre Head of Finance Operations pour structurer et piloter nos opérations financières (Facturation, recouvrement, paiement des fournisseurs, …) en France et bientôt à l’étranger.

En tant que Head of Finance Operations, tu auras pour mission d’encadrer une équipe déjà existante et de piloter des projets passionnants impliquant toutes les équipes (Ops, Pricing, Tech, Produit…).

Ton rôle sera également de t’assurer que l’excellence financière permet à OVRSEA de gérer et de réduire son BFR, qui est le KPI principal dont tu seras responsable. Tu reporteras directement à Mathieu, notre CFO.

Voici l’ensemble des missions que nous te proposons (liste non-exhaustive) :

Management (40%)

  • Ton rôle sera de manager l’équipe Finance Operations composée actuellement de 4 personnes (2 CDI et 2 Freelances) et de t’assurer qu’elle remplit ses objectifs (Dossiers à facturer, créances à recouvrer…).
  • Tu seras amené.e à recruter et former les nouveaux collaborateurs dans l’équipe (3 recrutements sont prévus en 2022).

Projets de Finance Excellence (40%)

  • Tu seras owner de tous les projets et process pour rendre nos opérations financières plus performantes (facturer plus vite, recouvrer plus vite…) grâce à tous les leviers à ta disposition (Recrutement, Produit, Process…)
  • Tu échangeras avec toutes les équipes pour faire avancer les projets liés aux opérations financières (Produit & Tech, Data, Opérations, Pricing…)
  • Tu définiras les différents leviers et la priorité des chantiers en fonction de leur impact sur le cash de l’entreprise

Développement à l’international ( 20% )

  • Tu auras pour missions de mettre en place des process similaires dans les nouveaux pays en te saisissant personnellement de certains sujets opérationnels liés à l’international (recherche de partenaires locaux, sujets administratifs et règlementaires…)
  • Tu seras l’interlocuteur.rice privilégié.e des équipes locales à l’étranger pour faire remonter leurs besoins

Profil recherché

  • Tu possèdes 3 à 4 ans d’expérience dans un environnement exigeant (conseil, banque, start-up en forte croissance, …) et tu as déjà managé une équipe
  • Tu possèdes des qualités relationnelles et des compétences en project management exceptionnelles afin de réussir à aligner toute l’entreprise autour des enjeux d’excellence des opérations financières
  • Tu disposes d’un fort esprit managérial afin de récupérer une équipe déjà formée et la faire grandir
  • Tu as un véritable sens business afin de rapidement comprendre les enjeux de notre métier
  • Tu possèdes de solides capacités d’analyses afin de prioriser les différents chantiers
  • Tu es d’un naturel proactif, et n’as pas peur de t’atteler à des tâches opérationnelles concrètes
  • Tu as envie de rentrer dans le détails des sujets de facturation et de recouvrement pour guider ta future équipe

🎁 Ce que tu trouveras chez Ovrsea :

  • L’occasion de rejoindre une des pépites de la French Tech 🐓 en hyper-croissance, de participer à une aventure humaine incroyable et à la révolution du transport international
  • L’opportunité de travailler en autonomie sur des projets variés en collaboration avec les autres équipes et avec un degré élevé de responsabilité
  • Une équipe de talents qui partagent tous une identité d’équipe forte : esprit analytique, qualité d’exécution et volonté d’apprentissage
  • Un management horizontal et une large place laissée à l’initiative
  • Un cadre de travail unique au pied de Montmartre ! 🕌
  • Une prise en charge à 50% de ton titre de transport
  • Une carte Swile (prise en charge par Ovrsea à hauteur de 60%)
  • Une mutuelle Alan (prise en charge par Ovrsea à 80%)
  • Un système d’intéressement
  • Des événements réguliers (afterworks, déjeuner d’équipe, culture sharing, …)

Toujours pas convaincu.e ? 🤔

Nous te proposons une courte vidéo afin de te familiariser avec notre culture et d’en apprendre davantage sur la valeur N°1 d’Ovrsea : La pédagogie.

Cette valeur se traduit par : Des webinars, des PIC et PEC (nos présentations culturelles internes ou externes), une culture de l’écrit via Notion, un onboarding favorisant une immersion complète dans le monde du transport international, … et plus encore !

Tu te projettes à nos côtés ? N’hésite plus et postule afin de rejoindre la folle aventure Ovrsea ! ✈️


Déroulement des entretiens

👉Call avec Cindy, notre Head of Talent
👉Deux tours d’entretien avec Camille (Finance Manager) et Mathieu (CFO)
👉Business case à faire à la maison
👉Speed recruiting avec d’autres membres de l’équipe
👉Prise de référence

Chez Ovrsea, nous avons à cœur de proposer un processus de recrutement inclusif et de favoriser la diversité au sein de nos équipes.

Envie d’en savoir plus ?

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