Orphoz, a McKinsey Company

Orphoz, a McKinsey Company

Chargé(e) de recrutement - Paris

  • CDI 
  • Paris 8e Arrondissement
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Le poste

Chargé(e) de recrutement - Paris

  • CDI 
  • Paris 8e Arrondissement
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Cette offre a été pourvue !

À propos

Qui sommes-nous ?

C’est en 2011 qu’Orphoz, filiale du groupe McKinsey & Company voit le jour. Sa création résulte du besoin de grandes entreprises et entités publiques d’adapter leurs modèles opérationnels aux mutations accélérées de leur environnement. De fait, Orphoz accompagne et mène à bien des programmes de transformation à forts enjeux.

L’environnement d’excellence dans une atmosphère bienveillante renforce notre positionnement unique sur le marché français et international. Avec une croissance annuelle de 30% et des projets réalisés dans plus de 30 pays, notre force est d’allier l’excellence et le sur-mesure sur le terrain grâce à nos consultants expérimentés.

En forte croissance, Orphoz recherche un(e) chargé(e) de recrutement. Au sein du service RH et en étroite collaboration avec la Responsable Recrutement, vous intervenez sur le recrutement des besoins cadres de la structure.

Descriptif du poste

Vos principales missions seront :

• Collecter les besoins auprès des Directeurs
• Diffuser et gérer les annonces de recrutement (sites, écoles, réseaux sociaux, job boards…)
• Réaliser des approches directes
• Effectuer les qualifications téléphoniques
• Conduire les entretiens physiques
• Evaluer les compétences des candidats
• Mener les debriefs avec les Directeurs
• Suivre les candidats jusqu’à l’intégration

Vous travaillerez également sur des sujets au sein d’une équipe RH et contribuerez à diverses activités
telles que :

• Participer au déploiement des relations écoles
• Suivre les indicateurs internes de recrutement
• Être force de proposition pour développer de nouveaux outils et canaux de recrutement
• Participer à l’optimisation et à la digitalisation des processus internes RH

Profil recherché

Vous êtes :

• De formation Bac +5 minimum, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la fonction recrutement avec un haut niveau de sélectivité (en entreprise ou en cabinet de recrutement)
• A l’aise en anglais
• Dynamique et doté(e) de bonnes capacités relationnelles

Découvrez l'équipe

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Questions et réponses sur l'offre
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