Dans un environnement exigeant, en forte interaction avec les équipes opérationnelles, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement et participez au rayonnement de notre marque employeur auprès de profils à haut potentiel.   À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Recrutement :
Rédaction et diffusion des annonces
Screening des CV
Préqualification téléphonique des candidats
Organisation des process d’entretien pour les candidats pré sélectionnés
Suivi des candidats tout au long du process de recrutement
Rédaction des offres d’embauches
Participation à différents projets transverses liés au recrutement
Onboarding des collaborateurs :

Organisation de la matinée d’intégration
Suivi de la mise en place des temps forts de l’intégration des collaborateurs : publication des nouvelles têtes en interne, apéro pour les nouveaux arrivants…

Relations écoles :
Organisation, suivi et participation aux différents forums et évènements écoles

Etudiant(e) d’une école de commerce ou d’université en BAC + 3/5
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de flexibilité et de réactivité
Votre sens du service, votre dynamisme et votre esprit d’équipe sont reconnus
Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Une expérience de 3 à 5 dans le recrutement

Chez Eurogroup Consulting, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant, où l’humain est au cœur de la performance. Nous valorisons la prise d’initiative, l’engagement collectif et l’envie de faire progresser nos pratiques au service de nos ambitions.