Orphoz, a McKinsey Company

  • Organisation / Management, Supply Chain, Transformation
  • Lyon, Paris 8e Arrondissement
  • Voir le site
Orphoz, a McKinsey Company
Orphoz, a McKinsey Company
  • Année de création

    2011
  • Collaborateurs

    50
  • Âge moyen

    32 ans
  • Turnover

    18 %

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Orphoz, a McKinsey Company

La différence entre la réalité et la fiction, c'est que la réalité n'a pas besoin d'être réaliste.

Orphoz, a McKinsey Company
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Ils sont sociables

Présentation

Orphoz est un cabinet de conseil créé par McKinsey & Company, qui a pour vocation de mener à bien des programmes de transformation à forts enjeux au service de grandes entreprises. Cabinet au positionnement unique sur son marché, Orphoz accompagne ses clients depuis l’élaboration de la stratégie opérationnelle et assure la mise en œuvre jusqu’aux résultats concrets sur le terrain.

Transformations pérennes, développement des individus tout au long de leur carrière, Orphoz s’engage dans une démarche responsable pour ses clients et pour ses consultants.

Ce qu'ils recherchent

Etre Orphozien c'est aimer les défis, savoir être force de proposition et faire preuve d'empathie et de pragmatisme, aussi bien face à un dirigeant le matin qu'avec les équipes terrain l'après-midi, sans oublier ses collègues et éventuelles autres équipes de McKinsey.

Orphoz est à la recherche de talents issus de grandes écoles d’ingénieur ou de commerce. Orphoz recrute des profils de tout niveau d'expérience, avec une attention particulière pour ceux qui ont une expérience professionnelle dans le secteur du conseil ou l’opérationnel terrain (lean, supply chain, achats, digital, organisation, gestion de grands projets ou conduite du changement).

Bon à savoir

  • Les consultants peuvent être basés à Paris ou à Lyon, voire ailleurs suivant les projets de vie
  • Orphoz est à l'écoute de toutes les propositions de ses consultants pour développer le cabinet ou explorer de nouvelles façons de faire. N'hésitez pas à être audacieux !
  • Orphoz porte une attention particulière au développement de ses consultants, en plus d'une forte proximité de l'encadrement senior, chaque nouvelle recrue se voit attribuer un buddy et un coach
  • De nombreux événements sont organisés toute l'année : formations avec des experts reconnus, séminaires d'été et d'hiver, concours de "Knowledge" annuel avec le bureau de Berlin, événements sportifs, journée des familles, etc.
  • Si vous avez envie d'international, par exemple d'aller faire des projets au Canada, en Australie ou en Afrique, Orphoz saura vous trouver une opportunité grâce au réseau McKinsey

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