Description du poste

- Recenser les documents de formation existants en anglais et en français dans différentes bases internes (SharePoint, drive, intranet, etc.).

- Analyser, classer et structurer ces documents selon des critères de pertinence, d’usage, de thème (outils Lean, Kaizen, 5S, VSM, etc.).

- Mettre à jour les contenus si nécessaire, en lien avec les experts métier.

- Interagir avec les équipes locales et globales EO pour comprendre les usages et besoins.

- Proposer une stratégie de classement et d’archivage claire, ergonomique et durable.

- Favoriser les outils internes dans les propositions de solutions (ex : SharePoint, Teams, Outils internes).

- Élaborer un guide d’utilisation pour la gestion documentaire et recommander des bonnes pratiques.

Relations de travail

- Interagir avec les équipes locales et globales EO pour comprendre les usages et besoins.

- Communiquer régulièrement avec les relais managériaux.

Niveau d’études souhaité

- Niveau requis : Bac +2.

- Diplôme préparé : Profil technicien avec un intérêt pour les questions d’amélioration continue, Lean/6 Sigma.

- Type de formation : BTS ATI (Assistance technique d’ingénieur).

- Durée : de 3 à 5 mois, à pourvoir au plus tôt sur le site de Chatillon (92).

Compétences requises

- Intérêt concernant l’amélioration continue (analyse de données, outils Lean et Six Sigma)

- Maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint, Word) – Power Bi est un plus.

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communications orales.

- Rigueur et esprit de synthèse.

- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Langues

Maîtrise du français (C2) et idéalement de l’anglais (B2/C1) écrit et parlé.