Le département Digital Sourcing est responsable des solutions digitales Sourcing pour le groupe Orange (l’ensemble des 24 filiales), avec 3 objectifs principaux :
Fournir des outils innovants permettant d’améliorer la performance du processus Source to Contract,
Utiliser les data pour piloter la performance des achats et améliorer les leviers de négociation,
Automatiser les processus et diminuer les activités à faible valeur ajoutée.

En parallèle de ces objectifs, le service client est une priorité pour l’équipe Digital Sourcing, notamment :
Le parcours du nouvel arrivant dans l’écosystème Achats, notamment au niveau de l’information, des accès et de la formation,
La communication des nouvelles fonctionnalités et de la roadmap digitale,
Les échanges autour des technologies digitales clés du marché.

La mission aura pour objectif :
·       De professionnaliser la communication de l’équipe à travers la mise en place de newsletter et l’organisation de webinaires, tout en s’appuyant sur le réseau social collaboratif interne du groupe,
·       D’accompagner l’acculturation digitale des filiales achats du groupe à travers d’actions de communication et d’accompagnement ciblées,
·       De récupérer les bonnes pratiques des autres directions digitales et de proposer un “ book ” des pratiques à généraliser au sein de la direction des systèmes d’information,
·       De documenter les processus cibles, afin que ceux-ci puissent être repris par l’équipe dans la durée.

Il s’agit d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2023.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en management, conseil ou communication digitale.
Vous êtes organisé.e, motivé.e, sérieux.se, rigoureux.se, autonome, créatif.ve et dynamique.
Vous avez une appétence pour la communication digitale, des capacités d’analyse et de synthèse.
De même, vous avez des qualités rédactionnelles, une aisance relationnelle, le sens pratique et êtes force de proposition.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez un niveau d’anglais courant (C1/C2).