25 jours de congés annuels. Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail. Il est possible de transférer des jours dans un compte d'épargne temps.
Orange favorise les transports «doux» alternatifs à la voiture. Et bien sûr, participe financièrement aux trajet domicile travail avec le forfait mobilités.
La mutuelle prend en charge les dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale. La prévoyance collective couvre les aléas de la vie (invalidité, incapacité, décès).
Deux dispositifs, abondés par l'entreprise, sont à la disposition de nos salariés : se constituer progressivement une épargne pour ses projets personnels avec le Plan d'Epargne Entreprise ou préparer sa retraite avec le Plan d'Epargne Retraite Collectif.
Un smartphone professionnel pour tous. Et en plus une remise de 30% sur les abonnements personnels internet et mobile Orange.
Pack culture, pack vacances, CESU, chèques-vacances, billetterie ...
Chez Orange, nous faisons tout pour assurer l'équilibre entre vie pro et vie perso.
Pour apprendre un métier, développer ses compétences ou changer de métier, des programmes de formation sont proposés aux salariés :
Des parcours professionnels certifiants et diplômants dans plus de 20 domaines (achats, intervention, service client, data/IA, cybersécurité, cloud, réseau…).
Orange campus, l'école en réseau d'Orange accompagne le développement dans tous les domaines : data/IA, cybersécurité, réseau et SI, relationclient, innovations, contenus et multimédia, soft skills...
Orange a créé son propre CFA.
Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.
Chez Orange, nous partons à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, la cybersécurité, l’IA, la virtualisation des réseaux, l’IoT, le Cloud, le développement, la 5G, et bien d’autres encore.
Ces technologies et l’innovation vous passionnent ? Rejoignez nos équipes partout en France et à l’international. Il y a forcément un projet fait pour vous.
Les femmes et les hommes d’Orange sont notre plus grand atout. Nos 136 000 collaborateurs sont présents dans 26 pays et illustrent la richesse et la diversité du groupe.
Nous recherchons des passionné(e)s de transformation numérique qui souhaitent travailler sur des projets innovants et à fort impact au sein d’équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Des projets et solutions qui facilitent la vie connectée de nos clients professionnels et particuliers.
Vous privilégiez la co-construction, la flexibilité et l’autonomie dans votre environnement de travail, sans oublier le fun ? Rejoignez-nous !
Chez Orange, les softs skills ont autant d’importance que les compétences techniques. Vos talents de communication, votre capacité à écouter et agir, votre esprit entrepreneurial, votre sens du collectif sont les bienvenus.
Nous nous sommes dotés d’une raison d’être coconstruite avec nos salariés et notre écosystème : "Orange est l’acteur de confiance qui donne à chacune et à chacun les clés d’un monde numérique responsable".
Le saviez-vous ? L’étude Capital & Statista « Meilleurs employeurs 2023 en France » classe Orange 3e entreprise dans le secteur High-tech. Pas mal, non ?