Epaulé(e) par le responsable du pôle recrutement, vous contribuez à l’intégralité de la campagne de recrutement des stages de la campagne d’alternance.  Vous accompagnez l’équipe sur différents sujets autour du recrutement.
Les missions du pôle recrutement sont les suivantes :
-          Définir les besoins
-          Participer à l’arbitrage des besoins
-          Publier les annonces en interne et en externe
-          Faire du sourcing
-          Pré-sélection des profils sur CV et pré qualifications par téléphone
-          Réalisation d’entretiens physiques
-          Suivre les démarches administratives contractuelles

Vous préparez un master en ressources humaines et/ou possédez une première expérience en ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du service. Vous accordez de l’importance au respect de la confidentialité et êtes force de proposition au quotidien.
Enfin, vous êtes en mesure de gérer rapidement des sujets en toute autonomie.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous accompagner. Notre entreprise est handi-accueillante, n’hésitez pas.