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Senior Product Manager - Social Learning Experience H/F/X

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

OpenClassrooms
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RESPONSABILITÉS

OpenClassrooms recherche un Senior Product Manager pour rejoindre la Tribe Learning au sein de l’équipe Produit au sein de la squad Social Learning Experience.

👉 Vous êtes responsable de l’expérience d’apprentissage en groupes ainsi que des outils communautaires au sein d’OpenClassrooms, en complément du support hebdomadaire apporté par les mentors.

 

  • Résoudre des problèmes

En tant que Product Manager chez OpenClassrooms : 

  • Vous êtes en veille permanente pour analyser les tendances du marché et les besoins et motivations des utilisateurs.
  • Vous collectez et analysez les retours d'expérience et les données des utilisateurs afin d'adapter votre roadmap ;
  • Vous êtes en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing,learning, et opérations et collaborez avec la squad pour découvrir et évaluer de nouvelles initiatives.

 

  • Mettre en oeuvre les solutions 

Vous aurez également la responsabilité de l’exécution des solutions identifiées et réalisées par la squad, ce qui comprend :

  • Pilotage de la feuille de route de votre squad et partage de la vision Produit
  • Organisation et priorisation continue du backlog d’initiatives pour livrer les évolutions à plus forte valeur ajoutée en fonction de la vision et de la stratégie produit
  • Etre garant de la haute qualité de votre domaine produit 
  • Communiquer sur le Produit 

 Vous devrez également : 

  • Communiquer sur la vision de votre squad, et la roadmap à court,moyen et long terme. 
  • Communiquer sur les changements effectués, les évolutions apportées leur impact à court et moyen terme sur les objectifs de la squad, la tribe et l’entreprise. 
  • Assurer un leadership transversal avec les stakeholders internes ou externes et l’équipe technique / design
  • Soutenir les autres équipes dans la mise en place de programmes et opérations transverses.

 

  • Analyser les résultats 

Enfin, vous avez à cœur de suivre les choses jusqu’au bout et d’analyser l’impact des solutions mises en place dans une démarche d’amélioration continue du produit. Cela comprend :  

  • Définir les Objectives & Key Results à atteindre 
  • Suivre les KRs et KPIs, faire des reportings réguliers des impacts sur l’expérience client et les résultats business, avec l’aide des Product Data Analysts
  • Analyser les pistes d’améliorations ultérieures basées sur ces données 
  • Effectuer une veille et analyser l'activité des concurrents, avec le soutien du Product marketing 

VOTRE PARCOURS

Ce poste exige une personne disposant de : 

  • Fortes qualifications en stratégie produit, collecte et analyse de données, 
  • Capacité d’analyse de marché, et de positionnement de son domaine produit vis à vis des attentes des utilisateurs et du marché
  • Fortes compétences interpersonnelles et qualité de communication écrite et orale
  • Anglais et Français C1
  • Habitude d’interagir avec des stakeholders variés ;
  • Un intérêt pour l'éducation
  • Une expérience de gestion de produit social, d’intermédiation ou communautaire est un plus.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Un environnement de travail et une culture fondée sur l’agilité, l’ouverture, le respect et la performance
  • Un salaire compétitif
  • Mutuelle payée intégralement par OpenClassrooms et accès gratuit à une plateforme de téléconsultation médicale
  • Accès à la formation professionnelle prise en charge par OpenClassrooms
  • Remboursement des frais de transport (Pass Navigo payé par OpenClassrooms) 
  • Carte tickets-restaurant Swile (contribution d’OpenClassrooms au maximum autorisé par la loi)
  • Abonnement Gymlib payé par OpenClassrooms
  • Congés illimités et après un an d’ancienneté, bonus de 1000 euros une fois par an pour la prise de plus de 15 jours de congés d’affilée
  • Possibilité de travailler à distance (politique “Remote first”)
  • Un MacBook / PC d’entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Premier échange avec un membre de l’équipe Talent Acquisition
  • Entretien en visioconférence avec le responsable du poste
  • Ensuite, vous réaliserez une étude de cas afin de valider vos compétences pratiques
  • Entretien en visioconférence avec 2 personnes de votre future équipe et/ou des équipes transverses (Ventes, Marketing, Produit, Opérations...)
  • A la fin du processus de recrutement, nous vous demanderons de nous fournir des références professionnelles

Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui  — nous attendons votre candidature !

 

N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work at OpenClassrooms, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.

👉 OpenClassrooms est une entreprise éligible au programme de visa French Tech. Cela signifie que les candidats d’origine étrangère peuvent bénéficier d’une procédure accélérée pour déposer une demande d’un titre de séjour “Passeport Talent”. Ils peuvent également bénéficier d’une procédure simplifiée “Famille accompagnante” pour accueillir leur époux/se et les enfants mineurs. Plus d’information ici

👉 Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'éducation en France et partout dans le monde !

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