OpenClassrooms
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Année de création
2013Collaborateurs
264Parité
55 %45 %Âge moyen
33 ans
@ocfrance
@renus_net Bonjour @renus_net, nos délais de traitement sont allongés et peuvent atteindre 2 semaines car l'afflux… https://t.co/pXLejxmIUu
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Ils sont sociables
Présentation
OpenClassrooms est l’une des plus importantes plateformes d’éducation en ligne d’Europe ; OpenClassrooms forme les professionnels de demain aux métiers du numérique. Grâce à un modèle pédagogique unique, l’entreprise conduit chaque étudiant vers un diplôme reconnu et un emploi garanti.
Fondée en 2013, OpenClassrooms rassemble aujourd’hui une communauté de plus de trois millions d’utilisateurs chaque mois, autour d’une cinquantaine de parcours diplômants. OpenClassrooms est une entreprise à mission : “Rendre l’éducation accessible”, la mission de l’entreprise, est inscrite dans ses statuts.
OpenClassrooms bâtit son développement sur une culture profondément ancrée, autour de quatre principes d’action : we dare, we persist, we care et we tell it as it is.
L’entreprise travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs de l’éducation, depuis les partenaires académiques jusqu’aux entreprises en passant par les institutions. OpenClassrooms recrute régulièrement.
L’entreprise est passée de 50 collaborateurs à la mi-2017 à 150 à la fin 2018, après une levée de fonds de soixante millions de dollars opérée au mois de mai de cette dernière année.
Ce qu'ils recherchent
Des personnalités passionnées par l’éducation et le numérique , en quête de défis et d’impact.
Aptitude à retrousser ses manches pour agir au quotidien, force de proposition et ténacité exigées (et il en faut pour révolutionner l’Éducation).
L’adéquation avec les principes de l’entreprise et l’adhésion à sa mission figurent parmi les critères principaux de recrutement.
Et si de surcroît, vous souhaitez faire partager votre expérience en devenant mentor pour les étudiants OpenClassrooms, vous êtes le bienvenu !
Bon à savoir
Une équipe internationale
Des Team Days où chacun change de bureau pendant 2 jours pour apprendre à connaître d’autres membres de l’équipe avec tous ses collaborateurs
Une exigence de transparence : toute l’information sur l’entreprise est partagée avec toute l’équipe, chaque semaine et aussi à la fin de chaque mois sur un format plus complet
Un environnement de travail stimulant en plein cœur de Paris
Un séminaire annuel en pleine nature pour se ressourcer et renforcer les liens
Une entreprise sensible à la parité (au sein de nos employés mais aussi pour pousser nos étudiantes à se lancer dans des professions encore majoritairement masculines).
Des avantages en nature : sport et mutuelle complémentaires offerts, vacances illimitées et prime de 1000€ pour trois semaines consécutives de congés une fois par an.
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Questions et réponses sur OpenClassrooms