Data Engineer expérimenté·e

Octopus Energy France (anciennement Plüm énergie), est un fournisseur d’électricité verte. Sa mission est d’accélérer la transition écologique auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités. C’est une entreprise reconnue d’utilité sociale par le gouvernement (ESUS).

Créée en 2016 et après plusieurs tours de financement, Plüm énergie a rejoint le groupe Octopus Energy, afin de lutter contre le réchauffement climatique à grande échelle. Octopus Energy est un fournisseur et producteur d’énergie verte Britannique, déjà plusieurs fois “licorne”, qui fournit plusieurs millions de client·e·s à travers le monde. Leur technologie, Kraken, révolutionne le marché de l’énergie et permet de garantir aux client·e·s de réaliser des économies, tout en bénéficiant de la meilleure expérience du marché.

Toujours en continuant d’enrichir le nouveau système énergétique durable que le groupe a su construire, le prochain challenge d’Octopus Groupe est d’atteindre 100 millions de client·e·s dans le monde d’ici 10 ans. Le groupe a d’ailleurs annoncer investir 1 millard d’euros dans la transition énergétique française d’ici deux ans.

Nous recherchons un·e ingénieur·e data expérimenté·e pour rejoindre notre équipe data en France.

Chez Octopus, nous avons développé une plateforme de données qui fournit des services à toutes les parties de notre entreprise au Royaume-Uni et dans le monde entier. Cette plateforme permet à des centaines d’utilisateurs/trices d’effectuer des analyses de données en libre-service et d’automatiser tous nos flux de données.

Dans ce rôle, tu seras responsable de la construction et de la maintenance de nouvelles pipelines de données et d’applications de données pour permettre à l’équipe de production de développer, gérer et optimiser efficacement ses actifs renouvelables.

Ce que tu feras

• Construire et maintenir des pipelines de data qui fournissent des informations clés à l’entreprise.

• Intégrer de nouvelles sources de données dans la plateforme de données par le biais d’API ou de transferts de données en masse.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes data.

• Créer et maintenir des cadres de test et de documentation pour nos sources de données.

• Travailler avec l’entreprise pour définir la portée et la réalisation de nouveaux projets et des exigences en matière d’ingénierie des données.

• Maintenir et développer notre infrastructure de données et nos outils existants.

• Soutenir l’internationalisation de notre infrastructure de données dans le cadre de notre croissance mondiale.

Avant tout, nous voulons que nos ingénieur·e·s data soient d’excellent·es ingénieur·e·s en logiciels, passionnés par l’écriture de code de haute qualité.

Il serait utile d’avoir de l’expérience/expertise dans les domaines suivants (par ordre de priorité approximatif) :

• Python / SparkSQL

• Expérience dans la modélisation des données pour l’analyse - idéalement, expérience dans l’utilisation de dbt comme outil de modélisation.

• Expérience dans l’assurance de la qualité des données

• Expérience dans le déploiement de services de données dans un environnement cloud (idéalement AWS).

• Les projets seront variés et nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome et proactive pour définir les problématiques, les résoudre et fournir des solutions pragmatiques.

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous

• Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

• Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

• Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.