Data Engineer / Ops Confirmé - CDI

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 49K à 52K €
Début : 28 février 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Goodvest
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Data chez Goodvest est au cœur de notre stratégie de croissance. Elle s’articule autour de deux missions clés : la Data Analytics, pour piloter la performance, et la Data Product/Ops, pour garantir la fiabilité de nos flux de données critiques et l’optimisation de nos outils métiers internes.

Pour franchir un cap technique et répondre à nos ambitions de passage à l’échelle (scaling), nous recherchons notre futur(e) Data Engineer / DataOps confirmé(e) en CDI. Votre mission principale sera d’être le garant de la qualité, de la disponibilité et de la performance de nos données.

Vos missions :

  • Infrastructure & Migration : Piloter la migration complète de notre Data Warehouse actuel (PostgreSQL) vers un système OLAP (ClickHouse, Redshift ou Snowflake) pour résoudre les lenteurs actuelles.

  • Fiabilisation des Pipelines : Optimiser et stabiliser nos flux d’ingestion (Airbyte) et nos DAGs d’orchestration (Airflow) pour éliminer les tâches manuelles et les échecs récurrents.

  • Modélisation & Data Quality : Adapter et structurer nos 180+ modèles DBT. Vous mettrez en place des tests de qualité de données et du monitoring (observabilité) pour garantir des données “Gold” fiables à 100%.

  • Ops & Architecture : Séparer proprement la stack technique entre les besoins “Produit” et “Analytics”. Vous mettrez en place les meilleures pratiques de code review et de CI/CD.

  • Maintien Opérationnel : Assurer la gestion des incidents de production en toute autonomie et mettre en place un système d’alerting performant.

Votre trajectoire :

  • À 3 mois : Vous maîtrisez notre stack (Airflow, Airbyte, DBT, Postgres) et gérez les incidents de production sans aide.

  • À 6 mois : La migration vers le nouveau système OLAP est terminée, et la stack est proprement segmentée entre Product et Analytics.

Notre stack Data :

  • Ingestion : Airbyte, Airflow.

  • Orchestration : Airflow.

  • Stockage : PostgreSQL, AWS S3

  • Transformation : DBT.

  • BI : Metabase, PostHog.

  • Environnement : AWS, Docker, GitLab CI/CD.

Avantages du poste :

  • Un rôle stratégique avec une grande autonomie technique.

  • 2 jours de télétravail par semaine à partir d’un mois d’ancienneté.

  • Mutuelle, Tickets Restaurants et BSPCE.

  • Macbook Pro (M1 / M2 / M3).


Profil recherché

Expérience & compétences

Les indispensables :

  • Expérience : Profil confirmé avec une expérience solide en Data Engineering (pipelines, DW, orchestration).

  • Hard Skills :

    • Maîtrise avancée du SQL et de Python orienté data.

    • Expérience passée sur une technologie de Data Warehouse (Redshift, BigQuery, Clickhouse, Snowflake)

    • Expertise sur DBT (modélisation, macros Jinja, modèles incrémentaux).

    • Expérience sur un Cloud (AWS de préférence).

    • Maîtrise impérative de Git et des réflexes “Production-first”.

  • Data Ops : Expérience en monitoring, observabilité et gestion d’incidents critiques.

Le “plus” qui fera la différence :

  • Expérience passée dans la migration d’un Data Warehouse.

  • Connaissance d’un outil de streaming (Kafka, SQS).

  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et RGPD.

Qualités personnelles

  • Rigueur opérationnelle : Pour vous, la fiabilité passe avant la nouvelle fonctionnalité.

  • Problem Solver : Vous savez diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sous pression.

  • Communication : Capacité à alerter clairement lors d’incidents et à vulgariser vos choix d’architecture auprès des équipes métiers.

  • Autonomie : Capacité à prioriser vos sujets techniques en fonction des enjeux business.


Déroulement des entretiens

  • Réception des CV et première sélection.

  • Call de qualification rapide (20-30min).

  • Echange avec Thomas, notre Head of Data (45-60min).

  • Mise en situation (2h)

  • Entretien avec un fondateur (30min).

  • Décision finale.

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