Vous possédez déjà un premier niveau d’expérience projet ou produit en mode agile ? Vous avez peut-être même déjà une expérience en tant que Scrum Master ou Product Owner, vous avez adoré et avez envie d’aller plus loin ?
Vous avez aussi observé des Coachs Agiles en action et vous sentez que vous êtes fait pour ce métier passionnant ?
Si vous souhaitez vous développer en tant que coach en mode “learning by doing” soutenu par des coachs plus expérimentés, rencontrons-nous !
Description exhaustive des missions:
En capitalisant sur vos talents et en développant vos potentiels, voici les activités typiques qui vous attendent :
Comment allons-nous vous accompagner pour que vous puissiez devenir un(e) coach agile autonome ?
Devenir coach agile ne se fait pas du jour au lendemain, votre montée en compétence se fera donc de façon progressive. Cette progression sur le “savoir-être” et “savoir-faire” sera jalonnée d’apports théoriques, de mises en pratique sur le terrain et de prises de recul. Votre apprentissage s’effectuera dans le cadre stimulant et bienveillant de la communauté OCTO via des formations, des journées de tribu entre coachs, des partages d’expérience, du mentorat et de la supervision.
Travailler chez OCTO, c’est rejoindre une communauté d’experts de l’Agilité et prendre part à une vraie vie d’équipe.
Vous avez soif d’apprendre et vous possédez au moins 2 ans d’expérience dans des contextes agiles où vous avez joué un rôle sur la méthode (Product Owner ou Scrum Master par exemple).
Vos qualités d’écoute et d’empathie, votre curiosité, vos qualités relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, et votre motivation pour vous développer seront des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir au sein d’OCTO.
Nous nous intéressons à ces sujets : Agile, Lean, Lean Startup, Scrum, Kanban, Management 3.0, Facilitation d’ateliers, Design thinking, Product Management, Software Craftsmanship, Management des Systèmes d’Information, Architecture d’entreprise, Numérique Responsable. Ces sujets vous intéressent aussi ? Alors parlons-en !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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